北京京医中医医院专家表示,医院文化是灵魂也是动力。北京京医中医医院之所以优秀。是因为继承具有悠久历史的中华文化传统、继承民族的传统的医学文化精髓、继承自己医院的传统文化。这三个层面的传统文化一脉相承,薪火相传,不断发展,才使北京京医中医医院越来越好!
所谓医院文化,是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。具体来讲,就是指医院在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本医院特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风、人文环境以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。
那么,如何才能建设好医院文化?人们各抒己见,可谓仁者见仁,智者见智。北京京医中医医院负责人表示:“要体现各自医院文化的特性。建设医院文化,既要有医院文化的内涵,又要有鲜明的个性内涵,这样的医院文化才能具有凝聚力和生命力。”
北京京医中医医院成立至今和多家知名医院进行合作关系,整合医疗人员、先进医疗管理模式和服务理念,不断开拓学术交流与合作。在实践中,形成了自己的医院文化,在医院建设和发展中发挥着重要的作用。
北京京医中医医院的文化是在长期的医疗实践中不断的继承、探索、总结、完善而发展起来的,这一发展过程本身就是不断的创新的过程。
所以说,医院文化没有创新就没有发展,没有生命力。这种创新不仅是医疗技术和医疗服务的创新,更重要的是价值观念、服务理念、思想意识以及相关体制机制的创新。先进的医院文化具有随着医院环境变化而自我更新的能力,体现着医院文化的时代性特征。
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