史亮
中国二十二冶集团华东公司党群系统认真落实中国五矿“五大行动计划”“五型五矿”和中冶集团“五个专项行动”及二十二冶年初工作会议确定的“五个专项行动”工作要求(合称“4·5”专项行动),紧紧围绕高质量发展主题,聚焦“强基提质,效益再提升”年度主题主线,系统思谋、稳步推进落实专项行动工作,为公司高质量发展积蓄新动能。
深入开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动
召开“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”主题活动暨解放思想大讨论活动动员大会,准确把握“强基提质、效益再提升”主题主线深刻内涵,切实以问题为导向、以目标为牵引,对标对表深挖企业改革发展中的难点、痛点和堵点,促进党建与生产经营深度融合。
大力解放思想,开拓视野。组织开展解放思想大讨论和系统务虚会,开展“务虚拓思路,落地抓执行”活动。充分调动党工团组织功能,党总支牵头开展“我为企业献一策”、团总支开展“比建言献策”及圆梦青年“微心愿”专项活动、工会开展“我为群众办实事”活动,共梳理归纳有价值的意见建议45条,并逐步落实整改。
深入开展形势任务及思想教育。更新《领导班子联系点制度》,开展党组织相关领导上讲台,班子成员“讲学做”,领导班子赴基层项目讲党课、讲业务、讲安全活动共计12次。发动一线党团组织开展形势任务宣讲,组建青年宣讲团,今年以来,党团组织已开展3轮28场次形势任务教育和青年思想教育宣讲,覆盖所有在建项目及分公司机关。
积极开展“四个一批”创建、践行“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动
针对党建工作与生产结合不够密切这一症结所在,华东公司广泛建立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队。通过党员亮身份、做示范来增强党员身份认同和组织存在感。特别是结合“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动,在抢建上海市国家会展中心P2、P15方舱隔离点的任务中,设立2个党员责任区、20个党员责任分区、4个党员示范岗、2支党员突击队、1支党员服务队,极大地发挥了党组织在急难险重任务中的堡垒作用,彰显了党员干部的先锋模范作用,为抢建任务的完成奠定了坚实的组织基础。
持续打造“四型”机关、“四型”项目党支部及“四有”部门、“四力”团队
华东公司研究制定了《创建“四型”机关、“四型”项目党支部、打造“四有”部门、“四力”项目团队活动方案》,机关部门与8个基层项目都确立了创建目标,创建活动初见成效。
市场部以创建“高效担当型”机关、打造“敬业担当有情怀”部门为目标,主动作为。深入研究国家政策和市场形势,积极抢抓市场机遇,努力斩获了一批优质工程。2021年帮助华东公司获得三个季度的比“新签合同额”流动红旗,斩获2021年度市场开拓奖。两年间累计中标合同额超百亿元,在二十二冶区域公司中名列前茅,发展成绩显著;合同额超5亿元项目的合同总额占比近80%,签约质量稳步提升;签约项目遍及上海、浙江、江苏、山西等8省16市,市场版图不断扩大。
杭州不动产权项目部以创建“实干型”项目党支部,打造“履约出效有战斗力”团队为目标,坚决贯彻落实项目履约保障体系建设,努力加快产值转化。今年以来,建设团队抢抓工期节点,连续克服多重不利因素影响,于9月初提前完成一号大楼封顶任务,为华东公司履约践诺品牌形象树立了标杆。
围绕生产经营中心任务,务实开展各类群团工作
在全公司范围内开展多种形式的劳动竞赛,公司工会以在建项目为单位,开展了“比产值”“比利润”“比资金回收”“创品牌”为内容的“三比一创”劳动竞赛。公司团总支开展了“比业务宣讲”“比建言献策”“比创新成果”“比品牌宣传”“评优秀青年”为内容的“四比一评”青年建功立业大比武,极大地调动了职工的积极性、主动性和创造性,企业生产潜力不断释放。
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编辑:DEF168
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