由哈三电厂工会办、计划部（总工办）确定的18个技术攻关项目在“李树臣劳模创新工作室”举行了揭牌仪式，工会主席（兼总会计师）杨莉、总工程师胡静波和工会办、计划部的同志及部分项目负责人参加仪式。计划营销部主任贾会松代表总工办分别与部分项目代表签订《课题攻关任务书》，哈三电厂党委书记张玉增参加仪式并发表讲话。
张玉增同志在讲话中指出，创新是哈三电厂的优良传统，“敢闯敢试敢为人先”是哈三人创新精神的集中体现。回顾建厂近36年来的发展历程，四台机组可靠性和自动化水平的提高与我们不断开展管理创新，推进科技进步有直接的关系。他指出，设备改造也是一种创新，是新工艺、新设备、新技术在哈三生产实际中的应用。如果我们失去了创新意识，只在原有设备基础上进行维护、检修，哈三的发展不会达到今天这样的水平。他说，习总书记多次引用“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”这句话，就是强调改革创新的重要性。哈三也要通过持续地改革创新和技术进步，不断适应生产力发展的新要求，把企业的治理体系和治理能力推向更高的水平。
张玉增同志对负责技术攻关项目的“首席专家”“劳模”“工匠”提出两点希望：
一是希望大家继续秉承敬业、精业、求实、创新的态度把这些项目做好，通过项目落地给企业带来实实在在的效果；
二是希望大家不但要做好技术、技能、工艺的传承，更要把创新精神、工匠精神传承下去，为身边的同事和年轻人起到典型示范作用，引领、营造职工创新创效的良好氛围。
最后，他对组织开展创新创效工作的工会办和计划部（总工办）提出要求，必须把工匠、劳模创新和职工创新创效活动常态化组织好，为技术人才创新实践提供坚强制度支撑和良好的后勤保障，过程中要持续跟进，确保大家有相对宽松的环境开展工作，“播种、浇水、除草”缺一不可，只有管控好过程，攻关项目才能取得丰硕的成果。
自2018年以来，哈三电厂工会都把年度的“首席专家”“工匠”技术攻关课题研究作为职工创新创效工作的重要载体。并逐步将“李树臣劳模创新工作室”打造成发挥高级技术、技能人才创新优势的重要平台。为哈三电厂技术进步发挥了重要的作用。
