队伍建设｜东风区法院对聘用制书记员进行业务知识考核

 

书记员是法院审判工作不可或缺的辅助力量，是工作在审判执行一线的法院工作人员的重要组成部分，书记员工作质量、效率的高低，在很大程度上影响着审判、执行工作的质量和效率。因此，东风区法院对聘用制书记员进行定期业务培训和业务考核。

 

本次业务考核以试卷的形式作答，考试内容侧重审判程序，紧密与书记员实际工作相结合，考试题型为单选题和多选题，分值为100分制，评定结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果将作为聘用制书记员年度绩效考评、期满续聘的主要依据。

 

政工科组织本次考核一方面是为了巩固书记员近期的学习内容，加深他们对法条的理解和运用，以考试的形式检验他们对所学知识的掌握程度；另一方面也是为了让书记员查缺补漏，使他们在下步学习中能够有的放矢，并不断探索适合自己的学习方法，以便于更好地学习其他业务知识。http://www.dashoubi.org/gongyi/zonghe/jrzx/2019-04-08/74626.html

 

考试结束后，参加考试的书记员们表示，此次《民事诉讼法》的考试内容针对性强，收获很大，对自己的知识储备量有重新认识，明确了自身的不足和努力的方向，他们将继续学习业务知识，充分运用到今后书记员工作当中去，全力提升审判质量。