为深入推进“强基础、转作风、树形象”工作，不断提升城市管理协管人员队伍素质，提高辅助业务工作的能力，7月30日至31日，支队组织开展协管人员技能考核。YYY大手笔网—中国第一文化门户网站
支队党总支对协管人员技能考核工作高度重视，支队班子亲自督考。此次考核根据协管人员岗位分工，采取统一时间、统一方式、闭卷考试的形式进行。文员岗主要考核公文写作、政治理论、文化素养等方面内容；执法辅助岗主要考核辅助执法业务能力；驾驶员岗主要考核遵章守规、安全驾驶、文明驾驶等方面内容。考核结果将作为派遣使用和评优评先的重要依据。
考试中，大家态度端正、答题认真，展现了严肃的工作纪律和良好的精神风貌。
通过技能考核，一方面能够检验协管人员对岗位业务知识的掌握程度，为支队选拔优秀协管人员提供依据；另一方面为建设一支业务技能硬、学习能力强、综合素质高的协管人员队伍打下了基础。
今后，支队将把技能考核作为一项常态化工作开展，并以此为契机，不断提高全体干部职工政治业务素质，进一步规范执法行为，努力推进依法行政和法治城管建设。http://www.dashoubi.org/news/zxzx/2020-07-31/140378.html
