近日，温州空管站劳模（高技能人才）创新工作推进会暨温州市交通邮电系统工会创新工作推进会在温州空管站大罗山雷达站召开，来自市交邮系统所属单位31名工会主席和温州空管站各分工会主席、各创新工作室负责人及党办等相关部门人员参加了本次推进会，市交通邮电系统工会主任刘允平、温州空管站党委书记张云江、温州空管站纪委书记工会主席周小梅等领导参加会议。
会前，温州空管站工会主席周小梅致欢迎词并指出，近年来，温州空管站工会一直积极探索服务中心工作的载体和方法，并把创建劳模（高技能人才）创新工作室作为激发广大职工创新热情和创造活力，培养更多学习型、技能型、创新型职工，促进职工与空管共同发展的重要抓手。开展劳模（高技能人才）创新工作室的创建工作，有利于弘扬劳模精神，有利于充分发挥劳模、优秀职工在全站创新示范引领作用。
会上，温州空管站工会从如何创建劳模创新工作室、如何推进劳模创新工作室和如何打造劳模创新工作室建设长效机制等三个方面介绍了空管站工会在建设创建劳模创新工作室方面的创新工作。温州空管站3个创新工作室（飞翔创新工作室、奇技创新工作室、风云创新工作室）负责人以PPT形式分享了他们在围绕中心工作开展的创新工作的实践经验。
温州市交邮系统工会主任刘允平指出，近几年，温州空管站工会的创新工作是走在市交邮系统前列，其中就有温州市交通邮电系统首批重点创新工作室——飞翔创新工作室。温州空管站工会在发挥劳动模范、高技能人才和优秀职工在温州空管建设发展中的示范、引领及骨干带头作用，提高劳模创新工作室在服务空管安全运行方面都起到了积极的作用。希望通过这次推进会，起到抛砖引玉作用，使系统内其他单位也要把劳模创新工作这项工作抓好，为单位的发展、建设等发挥工会组织的作用。
推进会后，温州市交邮系统所属单位31名工会主席还现场参观了大罗山雷达站班组建设、空管站3个创新工作室和班组墙壁文化。
温州空管站工会将本次劳模创新工作推进会与温州市交通邮电系统工会创新工作推进会一起召开，是温州空管站工会推进劳模创新工作的一次有益的尝试，对于推进空管站创新工作，更好发挥劳模创新工作室在服务安全中心，促进发展起到积极的推动作用。
