2018年10月16日上午，平果县公安局召开第三季度政工例会暨绩效考评推进会。会议由平果县人民政府副县长、公安局党委书记、局长周作铁主持，在家班子领导、各科所队主要领导及负责绩效考评工作的民警参加会议。
会议通报了今年以来该局绩效考评工作完成情况，肯定了成绩，指出了问题，并就下一步如何做好绩效冲刺工作进行部署。
周作铁要求，一要对标先进，找准差距，切实增强工作责任感和紧迫感。希望大家能够通过点评，看到自身与先进单位之间的差距，能进一步强化工作措施，夯实责任，更好地推动各项工作任务全面落实。二要鼓足干劲，扭转被动局面，打出一个漂亮的翻身仗。目前已进入到绩效考评关键时期，冲刺阶段，局属各单位要充分认清当前工作面临的形势，要提高认识，统一步调，同心协力，奋战75天，圆满完成各项工作，力争实现“上档进位”年度目标。
周作铁强调，一要尽快完成各项业务的收尾工作，争取多拿分，确保战果不流失。二要狠抓绩效考评推进工作，全局上下要强化责任担当，层层落实责任，补齐短板，形成合力，实现战果最大化。三要扎实做好队伍管理工作，领导干部首先要以身作则，带头遵守各项规章制度，及时发现队伍存在各类违法违纪苗头和隐患，督促整改到位，确保队伍不出事；四要全力以赴打好脱贫攻坚战。
平果县公安局党委副书记、政委陆勤奋要求，一要高度重视，狠抓落实。各单位要“抢时间、赶进度、求实效”全力冲刺全年绩效考评工作。二要紧盯目标，全力攻坚。要认真总结反思，找准差距和提升空间，查缺补漏，迎头赶上。三要加强上下对接。要加强对上对下的沟通联系，及时掌握得分动态。四是要加强日常督导。各单位领导是绩效考评工作的第一责任领导，要亲自督导、狠抓落实，发挥好领导和表率作用。
平果县公安局党委委员、副局长岑贞瑞传达了全市公安机关公安派出所等基层民警休息用房建设、“一标四实”基础信息采集、深化“一村一警务助理”机制现场推进会会议精神，该局工作先进的单位作了经验介绍、落后单位也作了检讨发言。
平果县公安局新安派出所介绍“一标四实”基础信息采集工作做法，四塘派出所介绍“Y库”信息采集工作做法；经侦、交警大队介绍绩效考评推进工作做法。
