4月30日上午，西河镇各村选民都在赶赴一场盛会——西河镇第十届村民委员会换届选举大会。
自本次村委换届选举工作启动以来，镇党委政府严格按照县委县政府的统一部署，始终坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，严肃换届纪律，依法依规有序推进村级组织换届选举工作。
及早谋划，做到底子清情况明。开展村两委班子测评和干部个人民主测评。自去年10月起组织多次村“两委”班子集中研判，对全镇村班子工作情况进行综合研判分析，结合“五选八不选”要求，对村班子年龄结构、文化水平、工作成效、满意度等情况进行全面梳理，做到心中有数。
强化培训，做到政策准把握好。结合专题培训会、西河夜校，对换届选举工作组织专项培训。严明时间节点、组织程序、选人标准、工作纪律等内容，进一步夯实换届选举工作责任。在有关法律法规的框架下，科学制定并印发《西河镇村委换届选举实施方案》、《换届选举时间安排清单》，细化节点任务内容。
全程指导，做到操作稳程序严。成立由党委书记吕晖同志任组长，镇长杨友军同志任第一副组长，党委副书记郑武权同志任副组长，相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组。同时还成立了10个村“两委”换届选举驻村指导组，由联村领导任组长，驻村干部为成员，包村具体指导，协助各村搞好换届选举工作。
上下联动，做到秩序严效果佳。县包帮部门积极配合镇政府，派出所全体干警，立足本职，周密部署，县镇村三级上下联动，形成合力，全力护航村委换届选举。同时以此次换届选举为契机，将当前的扫黑除恶专项斗争、“七五“普法、新民风建设等重点工作与其有机结合，全面开展典型案例宣讲活动，同步推进扫黑除恶斗争与基层政权建设，取得了良好的社会效果。
截止4月30日下午3点，西河镇村委换届选举工作圆满收官。据悉，全镇十个村共选举产生新一届村委会班子成员41名，女性10名；产生村委会主任10名，女性1名；换届后的新班子平均年龄42.5岁；主任平均年龄43岁；通过此次换届选举，各村班子结构较往届搭配更加合理，年富力强，真正实现了配齐配强的目标，为推进乡村振兴战略和建设精美田园小镇打下了坚实的人才基础。
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