花一年时间吴老师带团干部修炼十二项魅力，一个月一项魅力,一定值得！三月我们修炼热情！
2011年我出版了《共青团干部魅力提升12法》之后，收到了团干部给我的来信，盛赞这本书对他们培养魅力和领导力的作用。我感到很高兴,自己的实证研究能够对团干部打造优秀青年领袖素质有所裨益，这是一件幸福的事情。
现在我在网上开这个修练课程。每月发送原理篇、妙招篇和拓展篇（三篇构成一法的整体）。建议步骤：花两到三天阅读“魅力原理”，提高对该项魅力的理性认识。然后对着“魅力妙招”练习2到3周，按照具体方法做。最后看看“魅力拓展”，特别是“魅力对话”，“魅力阅读”，“魅力深问”等，多读些书，多看资料，增强认识，就提出的问题进行思考，从而固化修炼成果！
前面的修炼内容请查看我公共微信“吾爱青少年”中“青少领袖”栏目“青少年领导力”板块。
将魅力进行到底！今日青年领袖，明朝社会精英！
附：基层团组织团干部魅力提升活动建议
1、可与吴庆老师联系获得魅力12法转载权，在本单位群里转发。
2、可按照魅力12法体系开展魅力团书记评选。魅力12法完整内容百度魅力12法即可。也可参见人民网理论书籍推荐连载http://theory.people.com.cn/GB/68294/357656/
3、在公共微信上征集魅力团干部材料（根据我每月的修炼项目开展此活动，平时展示，月末评选魅力之星，可连续进行一年）
4、根据团的工作困难寻找魅力解方，即通过提高魅力解决团工作中的困难。
5、对于推动基层团支部的工作，可依照魅力12法开展研讨和培训，在工作中提升基层团干部的魅力。将共青团工作转化为魅力和青年群众工作能力培训班。
热情融化法就是指团干部用积极进取的态度,乐观开朗的性格,朝气蓬勃的作风感染与影响周围的青年，并在这种感染与影响下凝聚同事，吸引青年，做好团的工作。
妙招1．细化繁重工作，压力转为动力
面对同样的工作任务，有的人顺手拈来，轻松搞定。有的人却殚精竭虑，呕心沥血，最后还没有太大成效。这就是由于他们使用了不同的方法去处理工作带来的压力。例如，我们有些团干在感觉工作量太大时，就会很好地进行时间管理，将每项任务很好的细化，使细化后的任务能够不会让自己感觉到太大的压力，细化每项繁重的工作，把巨大的压力分散到每一项小的事情当中，自然而然的压力就会变得相应的小了许多。当然，在细化的过程中要有主有次，有先有后，我们的团干要充分认清什么是当前最重要的工作，什么是当前最急的工作，将最急的工作放到最前面解决，将最最重的工作规划出大量的时间、留下大量的精力才解决，而对于那些比较小的、琐碎的事情分散到工作中的一些零碎时间去解决掉它们。而有些团干就只是消极地否认压力的存在，这种自欺欺人的做法反而会形成恶性循环，使身心更加受累，从而产生了对团的工作的恐惧，渐渐地也就失去了对工作的热情。
妙招2．倾述你的烦恼，寻求外界减压
当我们的团干受到压力威胁时，你可以与亲友或同事一起讨论目前压力的情况，把心里的症结点说出，不要闷在心中。千万切记，不要将自己的压力闷在心中，倾述你的烦恼是最有效的也是最便捷的减压方法。青年团干是青年中的佼佼者，但有时过多的工作压力与其它事情交织在一起，也确实给大家带来了巨大的压力，这种压力如果不能很好地解决或者排除，那势必会严重影响团干们的工作和美好的未来。此时，我们的团干就一定要将自己的烦恼说出来，找个你认为合适的对象，可以是亲人，可以是朋友或者是恋人，只要你认为他会为你保守秘密，即使不会给你更多的有助你解决烦恼与压力的建议，但是只要他会用心的听你说过一遍即可，只要按照此方法去尝试着做一次，相信大家会有意想不到的结果。当然，如果关心你的亲友会给你一个恳切的建议，同时我们在他们的帮助下确立更现实的目标，对压力的情况进行重新的审视，或许能真的找出解决问题的办法，那样将是最好的结果。此外，如果确实需要某些实际的帮助，不妨求助于单位的领导和同事。
妙招3.持之以恒，永保乐观
尽管有的时候繁杂的工作使得我们无法保持一颗永远充满活力的心，但是不要畏惧困难，不要让那些杂乱的工作影响我们的心情，消磨我们的意志，浇灭我们的热情。要能够持之以恒的将工作进行下去，俗语说：“行百里者半九十。”我们的团干要有恒心，要有毅力去坚持工作，不能缺少一种革命斗志，要始终有一种不怕困难的心，保持一个乐观的心态。如何将工作保持在一个相对充满热情却又持续进行的良好状态呢？最容易做到的一点想象一些美好的事物，比如想象着你过去的成就，想象着你幸福的美好时光，当你在很烦躁很焦虑时，在很苦恼很抓狂时，想想令自己快乐的事，想想自己快要到来的假期，想想自己喜欢的娱乐活动，想着只要解决掉现在的工作，我们就可以做自己想做的事的时候，你就会从内心中自然的迸发出一股力量，驱使着自己将自认为难以解决的问题出乎自己意料的解决掉。
妙招4.真正热爱团的工作
当一个人真正的爱上他所从事的工作时，他就会每天都保持着一种旺盛的战斗力，总是充满了对工作无限的热情。做到干一行爱一行，远比爱一行干一行要难的多，而正是这种敬业的精神才是最具内涵的东西，才是最能使我们无论在何时都保持着一种全力的状态去应对工作上的各种问题与挑战。当然，如何才能使我们的团干具有这种品质呢，我们认为只要真正地用心去做了，脚踏实地地去实践了，做一个工作中的有心人，知足者，收获者，而不是把自己只当成一个只有付出而没有获得的人，我们就会对我们的工作更热爱。我们更应该的是少一些报怨，多一些思考，少一些自怜，多一些要求，当一个人足够优秀时，那他就会产生出一种莫名的优越感，而这种感受可以使得他总是更乐意去从事这种可以使得自己获得快乐的事情。我们建议团干们读一本书，它的页数并不多，但却有着很大的魔力，可以改变一个人，远比很多书更出色，更实用，更经得起历史的考验，它就是《把信送给加西亚》。如果大家可以做到书中罗文中尉那样，我们认为，团干一定是热爱自己的工作的，一定是喜欢自己的职业的，一定是能够为我们的共青团工作贡献出自己的力量，发挥自己的聪明才智。
