新春三月，万象更新，厉兵秣马正当时！3月15日是“国际消费者权益日”，3月13日潭州教育以“学习无忧，满意潭州，315我们在行动”为主题的3月表彰大会在五强商务会所举行，潭州教育1500余名教职员工出席了本次大会。会上潭州教育董事长周有贵带领全体教职员工就“在线教育行业自律公约”进行宣誓仪式，并就潭州教育2018年发展战略发表重要讲话。
潭州教育董事长周有贵带领全体教职员工宣誓
坚持“自律公约”，潭州天天都是“315”
上午10点半，在潭州教育董事长周有贵的带领下，潭州全体教职员工共同宣誓，坚决维护《在线教育行业自律公约》中的规定，切实做到令行禁止，不碰底线、不踩红线，不犯规、不逾矩。坚持以法律规范管理，要把保证教学质量、不虚假宣传做为在线教育从业人员的“职业红线”，绝对不允许出现损害学员利益的事情发生，以不断提升教学服务质量为奋斗目标。
潭州小伙伴在《在线教育行业自律公约》宣誓海报上签字
“道、天、地、将、法”，强化“护城河”
会上，周有贵源用《孙子兵法》中的“道、天、地、将、法”思想，从统一思想、抓住时机、挖掘势能、知人善任、优化制度五个维度，从战略、战术、工具三个方面来阐述如何发展潭州，如何实现潭州为全球教育提供服务的伟大使命。
周有贵强调，潭州要想实现为全球教育服务的目标，第一步是成为国内行业第一，以潭州目前的状况，至少要经历两个指数级的增长，普通的倍数增长显然不符合潭州攀登教育行业“珠穆朗玛峰”的要求。据有关数据显示，K12教育融资比例占到教育行业的三分之二，潭州要想实现指数级的增长，在未来必须拓展K12赛道。
周有贵认为，潭州要想实现弯道超车，从教学、产品、流量、工具等因素分析，我们最有可能超越或是别人最有可能超越我们的一定流量的创新。知识服务差异只不过是时间的问题，而知识付费、知识游戏板块，可以获得精准的流量，才能够真正牢牢地巩固自己的“护城河”。
周有贵表示，潭州要想实现长远的发展，离不开全体小伙伴的共同努力。潭州必须用实际行动关注小伙伴的幸福与成长。各部门在设定业务负责人的时候，还必须设定文化负责人和幸福负责人，给予小伙伴在工作上、生活上等方面的帮助，不断提升全体小伙伴的幸福感。
潭州大学，提升员工幸福指数
紧接着，潭州大学负责人北桥老师在会上介绍了潭大未来的发展动向，北桥老师从优化人才晋升机制、提升员工幸福指数等方面进行了阐述。潭大将根据小伙伴学习、成长的需求，不断完善管理、培训体系，为每个岗位制定完善的“学习地图”，不断培养各岗位专、尖人才，为全体小伙伴建立全面的晋升渠道；大力培养潭州文化官，切实帮助小伙伴提升思想认知，全力打造一支统一思想、能打硬仗的生力军。
