春节将至，为确保贫困工人度过一个踏实、祥和的新春佳节，兴东园林公司组织各部门认真排查，详细了解管辖范围内生活特别困难的绿化工人，2月7日上午，兴东园林公司党支部联合工会代表一行人走访慰问了生活特别困难的绿化工人，为他们送上了慰问金和慰问品，同时送去节日的关怀与问候。
温暖绿化人深情记心中
管养二部绿化工人上官爱梅租住在一间8平方临时房内，老家是三门峡渑池县一个山区，在郑州没有亲人，平日生病也没人照顾，生活艰辛。
管养四部绿化工人田老怪，现住在拆迁赔付的毛坯房内，妻子有智商缺陷，只能做些简单家务，生活十分拮据。
管养四部绿化工人蔡永群和朋友合租住在地下室，老家有高龄90多岁的母亲自己在家，无人照顾，他每月把自己的工资寄给母亲家用，生活十分拮据。
管养四部绿化工人蒋趁叶现住在简易房，2017年12月丈夫不幸患上淋巴癌，至今仍在河医大附属医院住院治疗，巨额的医疗费对于他们来说是很大的负担，生活十分艰辛。
管养四部绿化工人毛先国租住于东风渠荒地一养鸡场看场地的简易房内，穿的最好的衣服就是绿化工工装，每月仅有绿化工工资为唯一生活来源，交房租400元后，仅够维持生存。
管养七部绿化工人孙羊圈家有三口人，儿子因精神有问题找不到工作，老婆也存在智力障碍，生活不能自理，每月仅有绿化工工资为唯一生活来源，家庭十分困难。
管养五部侯振托因先天性智力障碍，41岁还没有成家，父亲在一个工厂里面当保安，母亲也是管养五部绿化工人，每月都靠着微薄的收入支撑着生活。
兴东园林公司始终坚持“以人为本”的原则，
不仅在传统节日为绿化工人发放过节福利，
还通过提高绿工资标准，购买人身意外保险、
组织健康体检、救济困难职工等形式保障绿化工福利待遇，
并且每年的3月12日组织举办绿化工人节，
绿化组长知识竞赛等文娱活动，
增加了绿化工人的责任感、自豪感、归属感。
关爱绿化工兴东一直在行动
1
过年慰问在岗员工
公司坚持每年为春节期间坚守在绿化管养岗位的绿化工人送上节日的问候和新春的祝福，以此向为郑东新区绿化管养工作辛勤劳动的绿化工人表示衷心感谢。
2
发放节日福利
3
第二届绿化工人节为绿化工人发放福利
为提升社会对绿化工人的认知程度，引起社会对绿化工人的尊重、理解、关心和支持，增加绿化工人的责任感、自豪感、归宿感，2017年3月12日成功举办了郑东新区第二届绿化工人节，对管理标兵、绿化标兵进行了表彰并为一线绿化工人发放节日福利。
4
端午文化共传承，粽香情浓绿化人
端午节期间公司都会组织员工为坚守在管养一线的绿化工人包粽子，让绿化工人在这传统佳节之日能吃上咱工人自己包的又香又甜、热气腾腾的粽子。
5
关爱绿化工夏日送清凉
为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，经公司研究决定，为一线绿化工人发放冰棒、去火凉茶及藿香正气水等降温物品，并指导绿化工人正确服用藿香正气水。同时对绿化工人进行高温防护和中暑急求知识宣传教育，增强绿化工人自我防范意识和自救互救能力。
气温超过37度发放降温物品
6
体检送健康，情暖绿化人
为更好的落实“以人为本”的企业管理理念，切实把关注、保障绿化工人身体健康的工作落到实处，兴东园林公司每年都会组织全体绿化工人进行健康体检。
7
发放防雾霾口罩及保温杯
8
为绿化工人发放冬季雨雪棉鞋
为确保冬季绿化工人室外作业安全的同时，保护绿化工人身体健康，公司为全体一线绿化工人发放了防滑保暖的冬季雨雪棉鞋。
兴东园林公司始终秉承郑新建投公司党委书记、董事长许文峰提出的“服务大局、不折不扣、桥梁作用、畅通顺达、文化活动、丰富多彩、职工冷暖、感同身受”的工作要求，坚持为员工办实事办好事，在新春佳节即将到来之际，对7名生活特别困难的绿化工人进行了慰问，为他们送去了慰问金和慰问品，同时也送去了节日的祝福，让他们切实感受到了公司的关怀与温暖。
