为抓好莘庄“后继有人”的根本大计，激励全镇年轻干部成长成才，10月31日上午，莘庄镇举办“在莘庄建新功”——莘庄镇优秀年轻干部主题论坛活动。区委常委、区纪委书记、区监委主任梁经军，区委组织部副部长郑毅，区级机关党工委书记益志刚，区委党校常务副校长张英霞，团区委副书记（主持工作）郑晓珺，镇三套班子领导，镇机关、企事业单位党政负责人及“双百”储备干部代表出席本次活动。nnn大手笔网—中国第一文化门户网站
区委常委、区纪委书记、区监委主任梁经军围绕如何看待自身、如何看待本职工作和如何看待监督作了交流。
他寄语年轻干部，要做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，努力锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，拿出钻劲和闯劲，争做新时代新征程的先锋和闯将。
论坛上，莘庄镇发布了“12355”干部培养三年行动计划，旨在以建立一支高素质干部队伍服务莘庄主城副中心建设为导向，聚焦“双百”储备干部和正副科级后备两大群体，针对经济高质量发展、社会高效能治理、城市高品质提升三大重点领域，开设廉政“首修课”、党性“必修课”、新进“通识课”、条线“专业课”、交流“拓展课”五大课程，建立“迭代升级”“师徒带教”“人岗相适”“建档立册”“严管厚爱”五大机制，推动全镇年轻干部学历与技能双提升，为莘庄主城副中心建设提供坚强组织保障。
“沿着西北小城一路东进，2470公里的距离，却阻挡不了我的逐梦路...”来自团委的高肖修璇、综合行政执法队的张骏威、招商中心的乔俊杰和镇储备人才赵黎丹，向大家讲述“我与莘庄共青春”的故事，分享从选择莘庄到爱上莘庄，再到投身莘庄的心路历程。
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在“我为莘庄建新功”圆桌论坛环节，来自纪委、党建办、经发办、社事办、社建办、规划生态办和城建中心的7位“80后”科室长，分别从各自工作领域，共同探讨助力莘庄高质量发展的使命与责任、困难与机遇，给在座的年轻干部们带来了一场“沉浸式”头脑风暴。
镇党委书记吴敏华为此次论坛活动致辞，她表示镇三套领导班子和各部门负责人要扛起年轻干部培养的重任，在建设莘庄高素质年轻干部队伍道路上持续发力。并希望年轻干部们要珍惜机遇、勇挑重担，在莘庄这片干事创业的热土上，书写人生新的篇章。
区委党校常务副校长张英霞对年轻干部的精彩表现作了点评，并勉励在座的“莘”青年们要心怀“激情之火”、眼含“未来之光”，把为民情怀落到实处，做一名政治过硬、本领高强、作风优良的优秀年轻干部。
区委组织部副部长郑毅从系统谋划干部队伍建设、持续抓好储备培养和多措并举激励担当作为三方面，分享了自身的经历和感悟，并对莘庄镇年轻干部培养提出了更高的要求。
本次论坛活动，不仅为莘庄的年轻干部搭建了一个学习交流、展示风采的舞台，也激励着“莘”青年们切实扛起时代重任，不断涵养“实”的品格，永葆“创”的劲头，发扬“干”的作风，真正将莘庄高质量发展“施工图”变为“实景画”。
