2月16日,白水镇举行2019年首批赴省外务工人员欢送会,白水镇党政班子成员、转移到浙江安吉根茂电子公司务工人员、有意向到杭州耕德电子有限公司及成都富士康等企业务工人员参加欢送会。
在欢送会上,白水镇负责人嘱咐即将踏上外出务工征途的务工人员在外务工期间要提高安全意识、保证安全,要勇于吃苦、踏实肯干,要遵纪守法、依法维权,要加强团结、相互帮助,要自尊、自重、自立、自爱,走向富裕、迈向更美好生活。本次到浙江吉安根茂电子务工的共有20余人,薪酬待遇均在5000元左右。
春节前后,白水镇紧抓春节过后劳务市场陆续迎来进求职高峰的机会,全力以赴投入春节招工宣传当中,促进基层群众更高质量就业和更充分就业,进一步提高就业扶贫组织化程度。
宣传动员转观念。把转变困难群众“出门难”的观念作为宣传动员的切入点,通过横幅、传单、会议宣传、驻点宣传、入户动员等方式引导群众转变观念,进一步增强外出务工积极性。
搭建平台促稳定。由曲靖市沾益区泉润农林开发有限责任公司与曲靖人力资源网、云南麒麟益众人力资源服务公司、曲靖市中小企业人才市场签订劳动力转移输出战略合作协议,从就业推荐、岗位安置、维权服务、劳务纠纷等方面提供更专业的服务。依托镇劳动力转移就业服务中心电子显示屏滚动播放招工信息,利用QQ群和微信群,及时宣传发布各类招聘信息,实现线上、线下双渠道就业。
摸清底数建台账。抓实劳动力资源台账、有转移和培训意愿人员台账、建档立卡劳动力台账、已转移就业人员台账“四个台账”管理,做到劳动力基本情况清、一技之长人员情况清、劳动力就业状况清、贫困劳动力情况清、企业用工信息清“五清”,进一步把准劳动力就业需求,做到靶向施策、精准帮扶。
跟踪服务稳就业。劳动力转移就业服务中心加强与驻厂工作人员沟通联系,共同做好劳务输出人员工作、生活等后续跟踪服务,积极解决好外出后顾之忧,确保稳定就业。白水镇充分基层党组织领导核心作用,采取邻里结对、志愿帮扶等方式,帮助外出务工人员妥善处理好土地照管、留守老人、留守儿童照护问题,做好外出人员的跟踪服务和维权工作,努力做到让外出务工人员安心、家人放心、用工企业称心。
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