富油公司召开二届五次职代会暨2019年工作会

1月25日，神木富油能源科技有限公司召开了二届五次职代会暨2019年工作会、安全工作会，总结回顾了2018年生产经营及安全环保工作，安排部署了2019年重点工作。富油公司领导班子成员及职工代表、列席代表和受表彰的先进集体代表和先进个人共141人参加了会议。会议由公司纪委书记、工会主席周龙成主持。

大会在雄伟的《义勇军进行曲》中开幕。

富油公司党委副书记、总经理杨占标作了题为《优质高效搞建设挖潜降耗增效益全面开创公司高质量发展新局面》的行政工作报告。报告指出，2018年是公司凝心聚力、真抓实干、开拓进取的一年，是公司度危求进、行稳致远、改革发展的一年，也是公司捷报频传、成绩斐然、实现扭亏解困目标的关键一年，公司各项重点工作取得新进展；一是公司首次实现年度盈利；二是油品产销创历史新高；三是一期装置扩能改造实现达产达效；四是二期项目全面开工建设；五是煤基特种油品项目稳步推进；六是安全环保管理持续向好；七是技术创新能力不断增强；八是企业运营能力显著提升；九是员工薪酬待遇有所增加；十是和谐企业建设成效显著。

报告认为，2019年，我国经济持续平稳的基本面不会发生变化，转型升级和结构调整的向好态势也不会发生变化。但也要看到，外部环境更加严峻复杂，国内长期积累的结构性矛盾仍然突出，经济下行压力有所增大。

报告强调，2019年是中华人民共和国建国70周年。公司上下要深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神，认真贯彻落实集团公司和产业公司“三会”精神，坚持党建领航，坚持求生存谋发展总基调，巩固提升经营成果，快速补齐问题短板，重点抓好8个方面的工作：一是科学组织，确保装置高产高效；二是规范管理，抓好二期项目建设；三是瞄准前沿，提高技术创新能力；四是多措并举，确保安全环保稳定：五是以人为本，深化人才选拔工作：六是降本增效，向精细管理要效益；七是加强培训，提升员工业务水平；八是关爱员工，构建文明和谐企业。

富油公司副总经理王智荣作了安全工作报告，回顾总结了2018年安全环保工作，并对2019年安全环保重点工作进行了部署。他指出，2018年，公司认真贯彻落实中、省、市及上级公司有关安全、环保的系列指示和文件精神，持续推进双重预防机制建设，积极开展安全生产大检查、隐患排查治理、安全生产宣传教育以及危险化学品攻坚、蓝天保卫战等活动，保持全年安全生产稳定运行，杜绝了一般及以上各类生产安全事故、突发环境事件，顺利完成年度安全环保目标。公司被省安监局列入2018年第一批省级安全生产领域联合激励对象，荣获集团公司、产业公司2018年度安全先进集体称号，神木市危化企业安全生产先进单位等荣誉。报告要求，2019年公司要完善安全生产考核激励机制、创新安全教育培训、深化风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等13个方面的工作。

富油公司党委书记、董事长马忠印在会议结束前作了重要讲话。他表示完全同意杨总所作的行政工作报告和王副总的安全工作报告，并就认真落实会议精神、推动全年重点工作，代表公司党委提出了5点要求：一是从顶层设计入手，规范公司治理结构；二是从制度建设抓起，提高中层干部执行力：三是从增强自律意识做起，坚持做到廉洁从业：四是以科技研发为根本，引领企业创新发展：五是以增强青年培养为手段，强化青工自主成长意识。希望公司全体员工以高度的紧迫感、责任感和使命感，以分秒必争、迎难而上的进取精神和顽强意志，迎接充满希望与挑战的2019年。

会议听取并审议了《二届四次职代会提案落实和二届五次职代会提案征集情况的报告》《2018年业务招待费使用情况的报告》，宣读了产业《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》、公司《关于表彰2018年度先进集体、劳动模范和先进个人的决定》、公司《关于表彰2019年度优秀合理化建议的决定》，并向公huaxiayishu.com司2018年度先进集体和个人颁发了奖牌和证书。与会职工代表民主评议了公司领导班子及班子成员。总经理杨占标与车间、部门责任人代表签订了2019年安全环保目标责任书。

大会在《咱们工人有力量》的音乐声中圆满闭幕。