2018年是山东公司开疆拓鲁的一年，伴随着山东公司的快速发展，公司对人才的需求激增。2018年8月23日，富力地产山东公司在烟台富力湾售楼处进行了工程、销售系统内部竞聘会，以加强公司人才队伍建设，优化人力资源结构，拓宽选人用人渠道，给员工搭建一个良好的平台。富力地产山东公司总经理张金龙先生、常务副总经理兼东营项目公司总经理祝正达先生、副总经理兼人事行政部经理张修峰先生、总经理助理于鹏飞先生和工程技术部副经理陶磊先生应邀参加此次竞聘会并担任评委。
经过前期的报名和资格的筛选，最终有十三位工程的同事和六位销售的同事参加了此次储备项目经理和专业主管、专业经理的竞聘。竞聘大会上，竞聘者就个人的基本情况、竞聘优势及工作思路作了详细阐述，重点阐述了如何开展项目经理的管理工作，并对评委们的提问做了条理清晰的解答。
最后，张（金龙）总就本次竞聘会情况与参与竞聘的员工促膝而谈，首先肯定了竞聘员工积极向上的工作态度，赞赏了其奋发有为精神面貌。同时，张总也鼓励大家充分利用富力地产山东公司平台，快速提升和充实自己，与公司同成长共进步，为公司发展、企业的兴旺添砖加瓦，最终实现个人人生价值。
竞聘会不仅是竞聘者展示自我，更是相互交流相互学习的好机会。同时也为竞聘者打造了一个公开、公平、公正的竞争平台，让真正能干实事的人有机会，敢于超越的人有舞台。竞聘会圆满结束，感谢领导们的支持和同事们的积极参与，竞聘结果将由山东公司人事行政部统计后进行公示。
