为提高计生协全体干部业务水平、工作能力和队伍整体素质，8月22日，厦门市计生协在中共厦门市委党校开展计生协系统干部培训。来自市计生协和各区、镇（街）分管领导、计生协全体领导干部共计100人参加培训。培训在厦门市计生协林世粦会长的十九大精神辅导暨开班动员讲话中拉开序幕。本次培训共3天，在24日下午结束。
“十九大精神辅导学习、当前国际形势下中国安全态势、一带一路与厦门发展、失独家庭帮扶项目的实施和管理、组织宣传工作、当前台湾政局与两岸关系分析”是此次厦门市计生协干部培训的主要内容。
“市计生协会为推动深入学习贯彻党的十九大精神，营造良好学习氛围，市计生协安排了这次全市计生协系统干部培训，这既是我们协会干部业务能力不断拓展的必要途径，也是我们队伍提升凝聚力和向心力的重要载体。”林会长在动员上特别强调，同时对协会干部“为什么学""学什么”和“怎么学”做出指示，希望各级干部认真学习，提高协会的整体素质与业务水平，开拓国内国际视野，跟上形势，转变观念，服务大局。
培训动员后，由厦门大学谢素蓉教授做《当前国际形势下中国安全态势》讲座。下午由康晓丽副教授为大家剖析《一带一路与厦门发展》。
结合学习贯彻全国计生协改革部署推进会精神，推进我市计生协改革创新发展，再谈四点意见。
一要强“三性”。加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的是切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性。这“三性”抓住了群团工作的本质属性，确立了群团组织的基本定位，深刻回答了群团事业坚持什么原则、朝着什么目标努力的问题。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。保持和增强计生协会的政治性，关键是突出协会姓“党”，必须自觉坚持党的领导，始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，在大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。计生协会的政治性，还体现在要承担起引导计生群众听党话、跟党走的政治任务，为夯实党执政的阶级基础和群众基础作出贡献上。这是包括计生协会在内的群团组织同一般社会组织的根本区别，也是衡量群团组织工作做得好不好的政治标准，任何时候都不能忽视，更不能淡化或遗忘。先进性是群团组织属性的应有之义，是群团组织履行职责使命的内在要求。保持和增强计生协会的先进性，必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大计生群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业；必须始终站在党和人民的立场上，为党分忧、为民谋利，使计生协会具有强大的凝聚力和战斗力，高举生育关怀、卫生健康、服务群众的大旗，自觉成为在群众中、在基层凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的战斗队、工作队。群众性是群团组织的根本特点。保持和增强计生协会的群众性，必须坚持一切为了计生群众，大力健全组织特别是基层组织，建立健全联系计生群众的长效机制，更多关注、关心、关爱普通群众，进万家门、访万家情、结万家亲，经常同计生群众尤其是困难群众、计生特殊家庭面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，增进对群众的真挚感情，发挥好党联系人民群众的桥梁和纽带作用。
二要促“转型”。顺应计划生育工作历史性转型新趋势，在新时代找准计生协工作定位和着力点，主动融入健康中国战略，坚持家庭健康促进与生育关怀服务两手抓，促进计生协工作职能、工作方式、工作手段转型升级。首先要理念融入。牢固树立大卫生、大健康的理念，坚持由服务计生向服务计生和健康并重转型，把“共建共享、全民健康”“预防为主、关口前移”等原则作为计生协事业谋划和工作开展的重要遵循，与广大卫生健康工作者一道，共同承担起维护全民健康的责任。其次要工作融入。协同卫生健康行政部门把健康促进、健康扶贫等融入到具体工作之中，聚焦家庭健康主题，利用现代信息管理手段与“会员之家”“社区家庭健康服务中心”等基层服务阵地，传播健康文明生活方式，帮助群众提升健康素养。再次要队伍融入。要将计生协会队伍纳入到卫生健康服务体系，充分发挥会员众多、网络健全、与群众联系密切的优势，在服务群众的“最后一公里”大显身手，在不断增进群众健康福祉中实现自身价值。各级计生协会要结合落实“六项重点任务”，通过做好以儿童早期发展为重点的优生优育指导、以青春健康为重点的生殖健康咨询服务以及宣传健康知识、参与家庭医生签约服务和公共卫生防疫等工作，积极参与“健康厦门”建设。前期我们分别召开了儿童早期发展和青春健康工作推进会，大家要按照会议精神，认真抓好各项工作落实。
三要夯“基层”。基层组织尤其是会员、小组长这两支队伍是我们协会的“看家本钱”，也是协会组织建设的基础。要眼睛向下、重心下移，把更多的服务资源向基层倾斜，创新基层组织设置、会员发展、活动开展的方式，扩大计生协在基层的组织覆盖和工作覆盖，不断增强计生协组织的吸引力凝聚力战斗力。要继续巩固去年“基层计生协组织建设提高年”活动成果，结合即将结束的全市基层组织换届，按照上个月市计生协下发的《关于加强村（居）组织换届选举后计生协组织建设工作的意见》，及时完成村（居）组织换届选举后计生协换届选举，确保基层计生协组织健全和工作连续。进一步摸清全市计生协组织底数，年底结合每年例行的计生协组织情况统计报表，今年重点统计机关企事业计生协、流动人口计生协的数量和相关信息，大家要提前摸底，做好准备。为适应形势和任务的需要，要按照“年轻化、文化高、素质强”的要求选精配强协会小组长，逐步改善“女多男少、年龄偏大、文化偏低”的结构状况，原则上男性占比达到15%以上，大专以上文化程度达到占比30%以上，年龄45周岁以下占比达到50%以上。
四要谋“创新”。要适应新形势新任务的要求，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，着力探索建立社会化、专业化、市场化计生协服务载体和平台，对群众精准提供个性化、多样化的服务。目前，市、区两级已经在多项工作中运用购买服务的方式延长工作“手臂”，但力度还不够大，还需要继续扩大服务“半径”。要有“人无我有、人有我优、人优我新”的精神，树立精品意识，打造精品项目，突出品牌特色。目前全市确立精品工程项目17个，共建立区级以上典型项目和示范点93个，成绩不错，但仍需再接再厉。每个区对每项任务都要做一些，但要根据自己的实际和特色优势，选择一、二项，或二、三项来重点打造，提高标准，集中力量、各有侧重地创出一批有生命力的特色品牌和先进典型。树典型，既要“会做”又要“会说”，在做好工作的基础上要善于总结、归纳、提炼经验。市、区两级计生协在典型工作经验总结方面都需要继续加强。
参训的计生协会干部表示，实现计生协会的科学发展，离不开与时俱进的学习。做好人口计生工作不仅依靠过硬的业务能力，也要适应形势的发展，才能使群众有获得感。
