8月6日下午，我局和定向师范生签订乡村教师定向培养就业协议书。市教育局副局长崔巍、定向师范生及其家长和相关科室负责同志参加签约仪式。
我省从2016年起实施乡村教师定向培养计划，并将之纳入普通高等学校年度招生计划，更好地解决农村教师“补充渠道不畅、优质资源不足、结构不尽合理、整体素质不高”等问题。乡村教师定向培养计划安排在提前批次，投档线为本二线以上，定向招生，择优录取。今年我市乡村教师定向培养计划吸引了272名考生报考，最终50人分别被南京晓庄学院、江苏第二师范学院、盐城师范学院、淮阴师范学院等院校录取，录取考生成绩最高分达357分。
乡村定向师范生凭录取通知书和签订的《定向就业协议书》，到培养院校办理入学手续。定向师范生毕业后，将按《定向就业协议书》规定到市教育局报到，参加我市组织的定向招聘考试，按培养院校考核成绩30%、国家教师资格统一考试笔试成绩30%和定向招聘考试成绩40%计算综合成绩，并按总分排名选岗。我市确保毕业后到乡村学校工作的定向师范生有编有岗，同时应在乡村学校任教5年以上。对按协议到乡村学校任教的定向师范生，省财政根据规定给予学费补偿。
