新一届莘莘学子的到来，为拉林铁路的建设融入了新的力量，为了让新入职员工尽快转换角色，熟悉业务技能，实现公司持续健康发展的人才储备战略，拉林铁路指挥部于7月31日上午为6名新入职员工举行了“导师带徒”签约仪式。公司工会主席、指挥长白国峰参加了此次活动，总工乔志斌主持了仪式。
仪式上，白总指出：“导师带徒”活动是公司团委、人力资源部为加快青年人才培养，提高青年员工素质，引导广大青年员工跟着师傅学技术、练本领、作贡献，不断增强公司核心竞争力而开展的一项极有意义的活动。
拉林铁路作为全集团公司的重难点工程，对于每个人而言，都是一个学习和磨砺自身的好契机，导师们要有计划、有目标、有责任的为学员制定培训方案，学员们要发扬勤学习、勇实践、敢吃苦的精神，实现快速成长。
随后，在项目部所有职工的见证下，导师与徒弟签订了协议书。这标志着师徒关系从此正式建立。
