7月初，东江环保党委衡水睿韬联合支部召开了“一对一结对帮扶”工作落地分享会，会议由支部书记马文素主持。
“一对一结对帮扶”是衡水睿韬联合支部落实集团党委“以党建促经营”工作的重大举措，具体措施是通过党员与经营团队的一对一结对帮扶，大家相互影响、相互学习，达到共同提升、共同进步的目的。本次会议主要是7个结对帮扶小组各自“晒一晒”上次制定帮扶目标的完成情况，分享先进做法和实践成果，将该项工作向深层次推进。
会上，各个小组踊跃发言。在“范峻月-张耿瑞”小组中，张耿瑞同志指出在范峻月同志的坚持和督导下，自己在繁忙地工作之余坚持学习党章和党的十九大会议精神，提升了自身再学习的能力；在“史春雷-俞得水”小组中，史春雷充分发挥自身丰富的设备管理经验，帮助俞得水从设备的角度评估风险管理的关键点，从而提升公司EHS整体管理水平，俞得水则从安全管理的角度对公司的设备管理提出了更高的要求，确保设备能够安全、高效地运行。
最后分享的是“马文素—李幸生”一组。李总指出，一对一帮扶工作试行一个月以来，我已经明确感受到了各部门发生的变化，我作为马书记的帮扶对象，更深刻感受到马书记作为一名共产党员的爱岗敬业精神和认真执着的工作态度，这些都是值得我们大家学习和推广的。在马书记的督促下，我一直在学习《习近平谈治国理政》，按照帮扶目标，我们也共同推进完成了公司“党员模范示范岗”的评选，这对于我们树立标杆岗、传递正能量都起到了重要的带动作用。我认为“一对一帮扶”工作要长久地坚持下去，建议工作流程可以再简化和优化、帮扶目标应制订得更具体、更具有操作性。
马书记非常感谢各位党员同志为公司的生产经营工作所做出的贡献，也感谢公司经营团队对党员们的指导和帮助，她希望这项工作在持续推进的同时，更希望大家立足本职，做到大处着眼、小处着手，真正达到共同提升、以点带面的目标。
