7月16日上午，开发区公安分局党委书记、局长张延让主持召开绩效考核和派出所等级达标工作推进会。分局在家党委成员、各所队室负责人参加会议。
会上，张延让局长传达了《全盟公安机关派出所警务模式改革创新试点工作实施方案（试行）》，并就具体推进警务机制创新、派出所警力配备、硬件软件保障、警企联防、街路巷门楼牌等进行重点部署，强调分局党委将进一步客观分析基础工作短板，按照派出所等级达标标准和要求，统筹协调警力充实到基层派出所，进一步明确刑警队和派出所部门办理刑事案件的职责分工。分局治安、派出所等部门，要进一步吃透文件精神，结合分局实际，做扎实基层基础工作，以“一标三实”、社区警务和警企联防为切入点，继续落实“人、地、物、事、组织”等治安管理要素的信息采集录入工作。
针对绩效考核工作，张延让局长要求各部门要进一步对照考核细则和评分情况，逐项对比，查找工作不足，加强整改落实。分局考核办、警务督察部门要开展督促检查。
会议最后，张延让局长还对开展党建“回头看”检查、支部学习形式多样、各类工作台账完善、加强街面见警及合理安排休假时间等五项工作进行部署。
