为落实集团、分公司党风廉政建设和反腐败工作部署，促进部门构建廉洁氛围，教育行业党支部构建立体监督格局，并召开纪检监察专题研讨会。
今年一季度，支部以党小组为单位选聘党员、群众监督员各一名，在部门内形成由支部书记抓总，纪检委员抓小，12名监督员抓各室的立体监督格局。支部为促进监督员更好的做好监督工作，制定监督员工作计划：一是明确监督责任。制定《教育行业党支部党风廉政建设监督责任书》。二是加强学习教育。每月监督员参加支部组织召开的党风廉政知识学习。三是加强对嵌入式廉洁风险点的学习及监督。四是加强内控工作监督。
2018年6月20日，党支部组织监督员召开二季度纪检监察专题研讨会，会上监督员围绕员工思想、部门风气、领导，员工是否违规违纪等情况进行汇报。二季度，监督员在各室传播正能量，员工思想状况良好，经监察并无违规违纪现象、苗头性问题发生。
支部书记李小文总结发言：监督要嵌入到日常工作中，抓早抓小，发现问题及时整改。监督员为部门核心力量，要切实为业务健康发展提供着强有力的保障，下季度，监督员要本着治病救人，监督无禁区的原则，将监督工作常态化制度化进行。
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