为助力集团战略发展，储备优秀人才，3月17日，福建六建集团“携手六建·赢在未来”猎才专场社会招聘会于福晟大厦四楼国际会议厅圆满举办。集团总裁陈育新先生，副总裁陈建贸先生、副总裁陈忠凯先生、副总裁戴海军先生、副总裁林水玲女士及各中心中高层领导悉数出席担任面试官。
本次招聘会由集团人力资源管理中心主办，经前期紧锣密鼓的宣传与筹备，通过内部推荐、网络招聘等渠道，招聘会当天吸引了近120名求职者前来。现场安排了项目总经理类、项目经理类、项目副职（技术负责人、生产经理等）类等共计十二类岗位职能进行面试。最终录取51人，备取15人，取得良好成效。
2018年福建六建集团董事会下达产值目标350亿，新签合同目标400亿，而2022年更是剑指千亿！新征程下的六建马车已奔驰在道，本次招聘会作为2018年集团人才战略落地的欣喜开端，“有人才、有未来”，集团人力资源中心将积极引入大量人才支持企业迅猛发展：将定期开展专场社会招聘、紧随其后的春季校园招聘、工程类专业人才“回家”计划等，都将搭建起福建六建与广大英才间的互通桥梁，对外展现出六建集团面向社会广纳贤才的“伯乐”精神。
业以才兴，福建六建不仅以宽阔的胸襟吸纳人才，且历来重视人才培育和梯队建设，制定了一系列人才发展制度：例如建立应届毕业生定岗考核机制；健全“传帮带”导师制人才定向培养体系；注重人才选拔，倡导“能者上”、“敢担当”、“有作为”，为员工提供广阔的职业发展平台等等。
