明确目标 砥砺奋进 打造创新型领军视声企业—我所召开2018年全面从严治党工作会、七届八次工会会员代表大会暨五届八次职工代表大会

 

会上，党委书记赵鸣作题为《深入贯彻十九大精神落实全面从严治党责任为打造创新型领军视声企业提供有力保证》的党委工作报告，党委副书记、纪委书记兼工会主席杨中庆作题为《尊崇党章聚焦主业强化监督严肃问责为我所深化改革和创新发展保驾护航》的纪委工作报告和《振奋精神锐意进取凝心聚力顽强拼搏为推动我所转型发展、全面实现年度目标做出新贡献》的工会工作报告。副所长郑典勇、冯杰分别宣读了十大新事和优秀党员攻关团队的表彰文件。

 

党委书记赵鸣作党委工作报告

 

党委书记赵鸣首先传达了集团公司工作会以及全面从严治党工作会会议精神。随后，赵鸣书记作我所2018年党委工作报告。报告指出，所党委在2017年紧紧围绕“稳增长、转方式、调结构、强能力”的年度重点任务，从强责任、强干部、强组织、强纪律、强文化五个方面着力，切实落实党建工作责任制要求，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，着力构建并深化“三位一体”党建工作格局，党的建设各项工作取得新的进步，为我所改革发展提供了有力的政治、思想和组织保证。2017年所党委主要开展了五个方面工作：一是，以迎接党的十九胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为工作主线，政治意识不断增强；二是，落实全国国有企业党建工作会精神，党的领导进一步加强；三是，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党组织、党员作用发挥更加具体显性；四是，着力聚焦“两个责任”落实，作风纪律建设得到进一步加强；五是，不断强化企业文化和群团工作，为深化改革、加快发展凝心聚力。

 

报告明确了我所2018年党建工作的六项重点任务：一是要深入学习贯彻落实党的十九大精神，始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉；二是要坚持服务中心工作不偏离，切实保障好2018年改革发展重点任务完成；三是要结合企业化公司制改革，着力打造高素质专业化干部队伍；四是要以提升基层组织力为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；五是要持之以恒加强作风建设和纪律建设，为深化改革发展营造风清气正的良好氛围；六是要切实加强宣传和企业文化、群团、统战、离退休工作，提升我所发展软实力。

 

党委副书记、纪委书记兼工会主席杨中庆作纪委

 

和工会工作报告

 

纪委工作报告指出，2017年，所纪委贯彻落实党中央、中央纪委有关精神，按照集团公司党组纪检组统一部署，在集团公司党组纪检组和所党委的正确领导下，牢固树立“四个意识”，切实履行党章赋予的职责，聚焦监督、执纪、问责主业，组织相关部门，扎实开展党风廉政建设和反腐败各项工作。坚持以目标和问题为导向，把握运用“四种形态”，注重发挥纪检、监察和内部审计的监督合力，抓早抓小，较好地完成了年度各项任务，为我所的深化改革和创新发展提供了坚强保障。

 

报告强调，2018年我所纪检监察工作要抓好以下八个方面：一是要严明政治纪律和政治规矩，保障决策部署贯彻执行；二是要持之以恒正风肃纪，坚决贯彻落实中央八项规定精神；三是要全面加强纪律建设，把握运用好监督执纪“四种形态”；四是要督促主责部门履职尽责，构建“不能腐”体制机制；五是要积极推进巡视整改，分步扎实完成整改工作；六是要聚焦和服务中心工作，发挥内部审计、效能监察作用；七是要扎实开展党性党纪教育，筑牢思想道德防线；八是要加强纪检监察队伍建设，提升忠诚意识和履职水平。

 

七届八次工会会员代表大会暨五届八次职工代表大会

 

工会报告指出，2017年所工会在集团公司工会联合会和所党委的坚强领导下，紧紧围绕科研生产经营中心任务，积极履行“参与、维护、建设、教育”四项职能，充分发挥工会桥梁纽带作用，组织开展多种活动，进一步强化了思想引领，激发了职工创新活力，推动了企业文化建设，为职工队伍稳定和全所各项目标任务完成起到了促进作用，为实现单位与职工和谐发展做出了积极贡献。

 

报告强调，我所将以“学习贯彻十九大、争创发展新业绩”作为2018年工会工作的主线，突出工会工作的政治性、先进性、群众性，深入贯彻落实全国总工会和集团公司工会联合会的工作要求，紧紧围绕我所年度工作目标，坚持党建带工建，弘扬“务实、创新、诚信、责任”核心理念。报告明确了2018年所工会的四项重点工作：加强宣传教育，助推企业文化落地；创新活动载体，提升工会工作的价值创造能力；用心做好职工关爱工作，营造温馨职工之家；加强工会自身建设，提高工会服务能力水平。

 

七届八次会员代表大会审议通过了《2018年工会工作报告》、《2017年工会经费审查报告》和《2018年工会经费预算报告》。五届八次职工代表大会审议通过了《职工代表提案报告》，书面听取了《2017年职工公费医疗报告》和《2017年所务公开报告》。

 

所长陈升友作总结讲话

 

会议最后由所长陈升友作总结讲话。陈所长主要关心专业公司建设和企业文化建设两个问题。他表示，专业公司建设首先意味着要按照现代化企业制度运作，希望广大干部、职工提高思想认识，跟上所里改革发展的要求。在业务发展方面，要突出主业，打造以声学测量技术为核心、视声相结合的核心业务架构。为了适应企业改革发展的需求，我们要高度重视企业文化建设，大力弘扬创新文化和人才优先战略文化，通过传承、提炼我所文化的核心理念，切实增强职工对企业发展的自信，助力我所转型发展。

 

针对如何落实好党建工作报告，陈升友所长强调，一要坚持党的领导。关键是要坚持集团公司党组“创新、协调、可持续化、效益、共享”的工作方针，坚持“企业化、市场化、集团化、国际化”的改革总体思路，坚持高质量发展，所党委要贯彻落实集团公司党组的要求，并具体体现到我所的规划、计划和重点任务中。二要加强党的建设。加强党的建设本质上是加强党组织能力的建设。所党委要重点提升班子成员理解并落实党组意图的政治能力、策划并组织实施的抓落实能力和把方向提建议的决策能力，切实发挥好“把方向、管方向、保落实”的作用；基层党组织要围绕落实本单位年度改革发展任务，在市场开拓、科研生产和服务保障中，通过有针对性地设计党建工作载体，引导党员发挥先锋模范作用，激励党员和职工为单位发展建功立业，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

 

此外，陈升友所长还就进一步加强市场开拓和计划管理工作、加大科技创新力度、提升基础管理能力等方面提出要求。

 

会上，党政主要领导与各单位支部书记、行政领导签订《2018年中国电科三所落实全面从严治党工作责任书》；同时，为进一步营造良好的宣传文化氛围，会议还对在2017年党建工作中表现突出的集体优秀党员攻关团队和年度十大新事进行了表彰。

 

签订《2018年中国电科三所落实全面从严治党工作责任书》

 

2017年优秀党员攻关团队

 

2017年度十大新事