今天是乔布斯阳寿生日，写一篇文章表达敬意。
前段时间读了描述苹果公司疯狂往事的书《硅谷革命成就苹果公司的疯狂往事》，这是对老版《苹果往事：开发麦金托什的非凡岁月》一书的二次翻译，感谢我的朋友InfoQ总编郭蕾赠予了我这本书，感谢我的朋友薛命灯又一次为大家展现了他高超的翻译水准。
这本书描述可Apple II之后的故事，作者是Andy Hertzfeld，1979年加入苹果公司，1981年加入Macintosh团队，是Macintosh系统软件的核心设计师之一。
1979年，Mac的原型正在孕育，这是个微不足道的项目，项目代号“安妮”，项目的负责人Jef Raskin。Jef Raskin是苹果公司的第31号员工，同样是一位技术大牛。苹果公司的开创者们似乎都脱不开人文与技术的情怀，Jef的专业是计算机科学，但是加入苹果之前是在大学里教授音乐和视觉艺术，直到有一天他厌倦了，租了一只热气球飞到校长屋顶宣布辞职（老外真会玩）。1979年，Jef说明了当时苹果公司的管理者Mike Markkula，成立了一个小规模的项目组用来研发廉价的、同时具备图形界面和命令行的电脑，这个项目就是Macintosh。1979年到1980年，Jef都在撰写Book of Macintosh，描述这款产品的诱人愿景。Macintosh项目最初并不受公司重视，时常被传解散，直到有一天，乔布斯盯上了这个项目。在Lisa项目（基本无人购买）失败之后，乔布斯迫切需要一款产品证明自己，这款产品就是Macintosh。
那么本文的作者Andy Hetzfeld是怎么加入Macintosh这个项目的呢？有一天乔布斯走进Andy的办公室，劈头就问：“你行吗？我们只要真正的能人，我不确定你是不是能行”。Andy直视乔布斯的眼睛：“我能行”。几个小时后乔布斯再一次来到Andy的办公室，告诉他已经成为了Macintosh团队的一员了。Andy很开心地说，我交接下工作就可以去新团队报道了。结果，乔布斯直接拔掉了Andy电脑的电源线，抱起主机和显示器说，不要浪费时间了，我这就带你去新的工位。
在Andy的眼中，乔布斯具有某种特殊的能力，只要他在场，他几乎可以说服任何人，让他们接受他的想法，即便大家一开始都认为乔布斯的主张是错误的。但是一旦乔布斯离开，这种影响力就会逐渐消失。另一点是，Andy认为乔布斯如果听你的想法，他会直接告诉你这个想法很蠢，但是可能一周之后，乔布斯就会跑过来跟你提出这个想法，就好像是他想出来的一样。在Andy的这本书里，他认为开发Macintosh的过程复杂而曲折，其中有欢笑、有泪水、有教训、有背叛，但是Macintosh精神一直贯穿其中，因为它背后的驱动力来自艺术价值，它无视外部竞争，目的是要开发出一款非凡卓越的产品，在每个环节上都追求巅峰的艺术水准。这就是这本书的内涵。
最后，祝自己生日快乐，加油，努力生活、努力工作、努力学习。
