“共赢2018－新起点、新征程”恒瑞科技2017年度工作总结表彰暨“新三板机遇与未来工作汇报”大会圆满结束

 

总结报告主要回顾过去，寻找亮点，查找问题，分析解决，落实机制，奋力再战！报告分四个部分：分别从2017年取得的荣誉成绩、2017年经营数据通报、2017年主要工作汇报、2018年目标、工作方针、工作思路进行详细报告。2018年，按照既定目标，一切围绕利润、效益开展工作，全公司将以深度转型升级为契机，按照既定目标努力，讲效率，看过程，拿结果说话，努力使恒瑞各项工作再上新台阶。

 

受表彰的先进集体和先进个人纷纷表示：将珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年里，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加充足的干劲，激情创新，奋发努力，做出新成绩，创出新水平，实现新突破，铸就新辉煌。

 

董事长从“8个新”来描绘恒瑞科技2018年的战略目标：迈入新时代，公司新定位；启用新项目，行业新领航；企业新起点，全员新征程；企业新文化，助推新动力。2018年，是挑战，更是机遇。蓝图绘就，行动就是最好的回答。在新的一年里，公司的每一个单位、每一个部门、每一位员工，都能共享人生出彩的机会，共享梦想成真的机会，心往一处想，劲往一处使，用付出兑换回报，用劳动创造成就!让我们携手前进，为实现恒瑞“行业龙头，成为国内改性淀粉领域科研与生产的领军企业，引领全国食用淀粉行业的领导者和功能性食品配料的创新驱动者”战略目标而不断努力奋斗!

 

“把目标放在前，把责任担在肩”，正所谓“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，公司形成“能直接带来收入的干部、员工就要撸起袖子加油干；能节约控制成本的干部、员工就要一分一厘省着干”，只要大家大家团结一心，踏踏实实工作，以幸福的生活是奋斗出来的的态度，2018年目标任务一定能圆满完成。

 

汇报分四个部分：分别从新三板概况、集合竞价、公司三板情况以及股权激励计划进行阐述。公司秉承“回馈客户，必先惠及员工”的一贯理念，为了提升公司管理团队的凝聚力，为吸引和保留优秀的管理人才和业务骨干提供一个良好的激励平台，有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的持续、健康发展。