2月5日上午，根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2017年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（京组通〔2017〕65号）及集团公司《关于开好2017年度民主生活会的通知》要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化成果，京环装备党委于顺义基地一层会议室组织召开2017年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记、副总经理崔程久同志，集团公司纪委监察部、工团部门联络人员出席此次会议，京环装备党委书记、董事长李嘉龙同志主持会议。
会议主题为：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。结合思想和工作实际，对照初心和使命，进行党性分析，开展批评和自我批评，公司党委通过组织召开民主生活会，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，明确今后的努力方向和整改措施。
党委书记、董事长李嘉龙同志代表公司领导班子从三方面作对照检查发言，一是存在的主要问题及表现；二是产生问题的原因分析；三是今后的努力方向和改进措施。分别将在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，并对班子有关事项、巡视反馈和组织约谈函询的问题以及上年度整改落实等情况作出说明。
随后，在领导班子个人发言时，党委书记、董事长李嘉龙同志带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一开展自我批评并接受其他班子成员批评。班子成员结合思想和工作实际，认真进行党性分析，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，做到“三个统一”。班子成员进行深刻的自我批评，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及问题、深挖根源。班子成员之间开展诚恳的相互批评，既指出对方不足，又帮助分析原因，提出改正意见和建议，达到“团结——批评——团结”的目的。
最后，集团公司党委副书记、副总经理崔程久同志对此次领导班子民主生活会进行了点评，一是此次民主生活会准备工作扎实充分，发言材料见人、见事、见思想，敢于触及深层次问题，依靠自身力量解决自身问题；二是此次民主生活会各位领导班子自我批评坦诚、诚恳、到位，对产生问题的原因分析很深刻、很透彻；三是整改措施具体、可行。他强调，民主生活会不是一个阶段性成果，而是持续改进工作作风的方法，绝不能有“过关”思想，在日常工作中希望用好批评与自我批评的武器，将首善要求落到实处，以更加扎实、实事求是的工作作风，做好京环装备2018年的各项工作！
在民主生活会前，召开了2017年度领导班子、领导人员述职测评会，根据集团公司《关于开展北京环卫集团2017年度成员企业领导班子和领导人员年度综合考核评价工作的通知》精神，为加强公司领导班子队伍建设，进一步完善考核评价机制，公司党委结合实际召开本次会议，会议由公司党委书记、董事长李嘉龙同志主持。
由公司党委书记、董事长李嘉龙同志代表领导班子作述职报告，公司六名领导班子成员的个人述职述德述廉述党建报告已于会前3天下发给与会人员进行审议。会上，开展了领导班子述职考核测评，民主测评内容：一是领导班子民主测评；二是成员企业领导人员民主测评；三是党组织书记抓基层党建述职评议；四是本单位选拔任用工作民主评议。
