聚焦｜国泰君安荣获“国有企业公司治理示范企业”称号

 

国泰君安第二次党代会

 

近年来，持续推进党的建设与公司治理、经营管理深度融合，不断深化中国特色现代企业制度建设。2021年，公司成功召开第二次党代会，选举产生新一届党委班子，明确新一届党委工作目标任务。全面落实“双向进入、交叉任职”要求，完成公司董事会、监事会及经营层换届工作，聘请高端专业人士作为独立董事、选举员工代表作为职工监事、公开选聘优秀职业经理进入经营层，各治理主体结构更趋专业化、年轻化、多元化、国际化，领导班子更加坚强有力。

 

国泰君安年度股东大会

 

公司持续健全完善“三重一大”决策制度，在行业内首推核心人才限制性股票激励计划，探索推进党的政治建设与公司治理、思想建设与企业文化、组织建设与人才培养、党风廉政与合规风控、党建联建与业务共建相融合的“融·党建”模式，构建以党内监督为统领、其他监督方式协同配合的立体化监督体系，建立形成权力机构、决策机构、监督机构和经理层之间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的议事、决策、授权、执行的公司治理体系。

 

国泰君安董事会会议

 

通过持续提升治理水平，公司主要业绩指标实现快速增长。截至2021年末，公司合并总资产达7913亿元，同比增长13%；全年合并口径营业收入427亿元，归母净利润150亿元，同比分别增长21%和35%；ROE 11.04%，同比上升29%。公司连续14年获得中国证监会授予的A类AA级最高监管评级，继续保持标普和穆迪的国内行业最高国际信用评级，入选首批证券公司“白名单”，在首次行业文化建设实践评估中获A类最高评级。

 

国泰君安监事会会议

 

未来，国泰君安将充分发挥示范企业的引领带动作用，进一步提升企业治理能力和治理水平，切实把中国特色企业制度优势转化为治理效能，不断开创高质量发展新局面。

 

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。