1月14-15日，为进一步总结经验、谋划未来，动员集团上下统一思想，认清形势，提振精神，以更加扎实的作风推进集团高质量发展，恒信集团召开2022年度高管述职竞聘大会，会议现场听取55位城市公司、分/子公司、中心、项目高层管理人员的述职竞聘汇报。集团董事长、总裁、副总裁到会指导，集团各版块、各条线主要负责同志参加会议，进行现场评议。444大手笔网—中国第一文化门户网站
会议指出，刚刚过去一年，是党和国家历史上极不平凡的一年。全国各族人民隆重庆祝中国共产党成立一百周年，胜利召开党的十九届六中全会、制定党的第三个历史决议，开启“十四五”新征程。一年来，恒信集团积极响应国家号召，按照潍坊市委市政府统一部署，坚定不移地贯彻高质量发展战略，在集团董事长张玉强带领下，举旗定向、运筹帷幄，大手笔谋划发展大局，大气魄治业治企治人，大力度推进改革发展稳定，全体干部职工励精图治、顽强拼搏，各项事业在高质量发展中实现大踏步前进，向历史交出了一份优异的答卷。迎来2022年，恒信集团踏上了新时代新的赶考之路，迎来新目标、新机遇、新挑战，做好全年工作责任重大，使命光荣。要求各高层管理人员团结带领团队守正创新，使命担当，以崇高的使命感和责任感开启新征程。
会上，24位总经理级、31名副总经理级述职及竞聘人员登台汇报，岗位包括城市公司、分/子公司、中心总经理及副总经理、CTO、CEO、COO、项目总经理，按照集团要求，逐个进行了汇报。各汇报人会前进行了精心准备，登台脱稿演讲，汇报认识深刻、态度坦诚、内容丰富、掌握熟练、查摆严格，展现出了良好的精神风貌和过硬的能力素质。现场亮点纷呈、催人奋进，赢得了与会人员阵阵热烈掌声。汇报过后，总裁、副总裁分别进行了点评，进行了现场打分，公布了排名。
汇报结束后，张玉强对每位汇报人进行了逐一点评，强调必须提高境界格局，加强通观全局、细致入微两项能力，建立每日工作联系汇报机制、抓住时机加强人员招聘、进行营销岗位职责细化等具体工作方法。以伟人“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”“梅花最喜漫天雪””乱云飞渡仍从容”的豪迈与从容勉励恒信人，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求感召恒信人。董事长的讲话高屋建瓴、统揽全局、思想深刻、内涵丰富，科学回答了许多亟待解决的重大理论和实践问题，是集团迈向新时代、开启新征程、续写新篇章的宣言和纲领，充分体现了全国百强房企的大历史观和大时代观。
会议强调，随着中国特色社会主义进入新时代，经济社会环境高速发展、急剧变化，竞争日趋激烈，优秀者死、卓越者生，必须认清形势，融入大局，牢牢把握拼搏奋斗这条时代脉络，提出更高要求，实现更强执行，达成更快成长。无论企业还是个人、唯有不断努力，才能不被时代所淘汰，唯有拼搏进取，才能走在前列、勇立潮头。
在大会之后，集团各级各部门将立即学习贯彻会议精神。真正将会议成果用以武装头脑、指导实践、推动工作，确保集团各项事业始终沿着正确方向前进，守正创新、担当使命，奋力开创集团2022年高质量发展新局面。
