南昌排名前十软件开发测试培训机构推荐(软件测试工程师待遇如何)

 

1.学软件测试技术要掌握哪些

 

学软件测试技术要掌握哪些技术，了解软件工程相关理论，了解CMM软件质量管理体系，了解ISO9000质量体系、六西格玛质量操控。掌握软件开发瀑布式模型、V模型，及相关单元检验、集成检验、体系检验进程和检验战略。掌握黑盒检验、白盒检验、灰盒检验思想及方法。能够独立进行软件检验用例的规划、写作，包含单元检验、集成检验、体系检验用例的规划。能够写作软件需求标准说明书，并能参与概要规划、详细规划的检视和评定流程。掌握软件检验方案、检验方案、检验日报、检验报告的写作方法。

 

2.学习软件测试要注意什么

 

首先你要明白为什么要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解市场上的软件测试培训机构各自的优劣势，比如是不是软件测试擅长专业，开班多久，毕业学员的情况，价格，相应政策，活动等多维度比较，选择适合自己，或自己较为满意的。很多机构可以参观试学习的，可去体验，然后向正在机构内的学员多打听下。总之，不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价，因为都是片面的，要学会多比较分析，适合自己的才是最好的。

 

3.软件测试工程师待遇如何

 

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

 

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