7月3日，全市老干部局长座谈会召开。会议贯彻落实全省老干部局长座谈会精神，总结回顾上半年全市老干部工作，交流经验，查找不足，同时分析形势，细化举措，对下半年重点任务进行再部署、再推进。市委组织部副部长、老干部局局长，市人才办主任王亚雄出席会议并讲话。
王亚雄指出，上半年，全市老干部工作部门深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、老干部局长会议精神，认真落实中央、省市委决策部署，紧贴形势任务，克服疫情影响，高站位谋划部署年度工作，高质量推进重点工程，高标准锤炼队伍素能，疫情防控和老干部工作成效显著。
王亚雄强调，下半年，要对照习近平总书记关于老干部工作的重要论述和全省设区市组织部长座谈会、老干部局长座谈会等最新要求，突出重点，务实创新，精准发力，以“江海银发先锋计划”为牵引，持续推进“四项工程”，确保全年目标任务高质量完成。
王亚雄要求，要更加突出离退休干部党建的时代性，健全离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，细化干部荣誉退休制度，搭建“线上+线下”学习平台，引导老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；巩固深化离退休干部党支部“六有一提升”工程，扎实开展第二、第三批达标支部验收和省级、市级示范支部推荐评选，不断丰厚“江海银发先锋”品牌内核。要更加突出老同志作用发挥的融合度，分级分类建好志愿者队伍，推行项目化运作模式，精心设计平台载体，加大全国全省“双先”和志愿服务“最美”系列等典型宣传力度，组织引导老同志更好地为实现“三个全方位”的目标献智出力。要更加突出离退休干部服务管理的精准化，深入推进离休干部看病就医“三有一落实”工程，全面推行退休干部乐龄规划，抓实服务管理信息化平台建设，加强老干部活动中心、老干部党校建设，切实为老同志老有所安、老有所乐创造良好条件。要更加突出老干部工作部门自身建设，持续塑造优良作风、锤炼过硬本领、完善制度机制，不断提升履职水平。
市委老干部局副局长、离退休干部工委书记蔡宏伟主持会议。首先传达了全省老干部局长座谈会精神，会议结束前要求从抓好学习领会、共识再凝聚，抓实重点任务、措施再集聚，抓优队伍建设、成果再汇聚三个方面，贯彻落实好此次会议精神。
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