6 月 6 日消息，便利蜂发布全员邮件，宣布近半数的员工将获得额外的奖金激励。加上新设的半年奖，S 级绩效的明星员工全年将可以拿到 20 薪。
便利蜂表示，去年年终奖将于 6 月 13 日发放，获 S、A、B + 绩效的员工奖金系数将大幅上调。此外，管理层还将额外新设半年奖用于激励高绩效员工，年初承诺的股票奖励也已于 5 月底发放完毕。
具体来看，这次便利蜂送给员工的年终奖有三项：
一是超额发放的年终奖。便利蜂绩效达标的员工原本可获相当于 2 个月基本薪资的年终奖，此次该公司做了大面积的超额上调。
据便利蜂员工透露，去年绩效为 S 和 A 的高绩效员工将分别获得相当于 5.5 和 4 个月基本薪资的奖金，而占比更高的 B + 绩效员工也将获得 2.5 个月奖金。考虑到便利蜂的基本薪资原本就高出行业平均水平，本次额外发放的奖金数额不小。
二是新设半年奖。据该邮件透露，管理层已决定今年起在年终奖之外新设一次半年度的奖金发放，发放时间初步定在每年 1 月。半年奖的具体细则还在讨论，但坚持的方向仍然是重奖高绩效员工。
如果加上基本薪资、年终奖和半年奖，获得 S 绩效的便利蜂员工全年最多可以拿到 20 薪，A 级绩效员工也能拿到 18 薪。
三是发股票。便利蜂已于 5 月底完成新一轮股权激励计划的发放，发放的原则仍然是看绩效不看资历。拿到股票的员工既有门店一线的战区经理，也有入职刚到一年的应届毕业生。
http://www.dashoubi.org/news/shwx/2019-06-06/87236.html
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