为深入贯彻落实省法院关于“加强管理年”活动的部署要求,扎实推进延吉市法院“加强管理年”活动的开展,结合《延吉市法院“加强管理年”活动实施方案》、《延吉市法院“加强管理年”活动推进方案》具体要求,6月4日,延吉市法院召开“加强管理年”活动班子专题民主生活会。党组书记、院长李柱善主持会议,全体党组成员参会。NNN大手笔网—中国第一文化门户网站
图为该院“加强管理年”民主生活会现场
会上,李柱善院长传达了吉林省高院党组书记、院长徐家新在镇赉县法院调研时的讲话精神,并结合延吉法院实际就深入推进“加强管理年”活动提出要求:一是党组成员要起带头作用,既要切实抓好分管领域和所在部门的推进落实工作,更要带头查摆问题、带头剖析原因、带头抓好整改。二是要紧紧抓住查摆问题这一关键环节,牢牢把握“准、细、深、实”四字原则,把当前最突出、最急迫解决的问题查摆出来、清理到位。三是要坚持边查边改、立行立改,对于查摆出的当前亟需解决的突出问题,要不等不靠、马上整改,对于当前亟需建立完善的各项制度,要抓紧制定、尽早实施。四是院级领导要站在一线靠前指挥,切实加强对所分管部门的督促指导,与分管部门同志一道查摆问题、剖析原因、明确措施、落实整改。
会上,党组成员从审判管理、政务管理、队伍管理等一系列方面进行对照检查,本着“对党组负责、对法院负责、对同志负责”的态度,开展了自评互评。围绕审判管理、政务管理、队伍管理等方面查找问题,列出问题清单,并作深刻的剖析,指明下一步整改的方向,坚决整治管理松懈、纪律松弛、作风散漫等自由主义和不正之风,迅速推动形成“加强管理年”活动的浓厚氛围。http://www.dashoubi.org/news/zxzx/2019-06-06/87172.html