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新绛人社局召开在外人士助力家乡发展 考察座谈会

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发布时间:2019-04-10 19:11:24

人间四月天,惠风和畅,杨柳依依。在“改革创新,奋发有为”大讨论的关键时期,在“对标一流”深入实施的关键节点,新绛县人社局利用清明节假期开展在外人员考察座谈会,为在外人员开心结、解难题、办实事,切实将践行“凤还巢”计划践行得更深入、更全面、更具体。JJJ大手笔网—中国第一文化门户网站

 
6日清晨,我县在沪经商知名人士和企业老板在局领导的带领下来到“返乡创业新星”王保明的养殖基地。一间间鸡舍错落有致,沼气池、太阳能发电等循环设备一应俱全、从省农科院引进的优良品种已经开始进行栽培试验。王保明告诉我们:“企业建成后可养殖10万只鸡,年收入达上千万元。”闻者都无比兴奋,纷纷感慨政府的“一站式”、“拎包式”服务真是效率高、服务好,真正为返乡企业保驾护航。http://www.dashoubi.org/gongyi/zonghe/jrzx/2019-04-10/75314.html
 
时近中午,全体人员返回人社局参加考察座谈会。会议首先向大家介绍了2019年新绛县“凤还巢”计划的实施方案,我们将在组织体系上往深里走:组建县乡村三级服务网络;巩固“五有”服务体系;扩充7类人员的信息台账;完善大数据平台建设;适时开展项目推介会、招商引资会、恳谈会与老乡们共叙乡情,共谋发展;在服务体系上往细里走:成立“凤还巢”志愿者公益组织;建立“凤还巢”专家导师团;强力打造五大劳务品牌;保障体系上往实里走:继续扩大宣传;持续增强与各协调单位的配合机制,严格落实考核机制,确保我县“凤还巢”工作红火顺利,开花结果。
 
之后,在沪企业家针对企业间恶性竞争、优惠政策是否具体可行、如何快速推进减税降费等问题与局领导交换了意见。局领导指出:要将“硬环境”“软环境”都抓牢、都抓好,要充分发挥在外服务组织和党组织的作用,形成抱团取暖、共御风险的新模式。同时,还要大力培植“万安钻石”的品牌,增强品牌效应,帮助大家打开销路,拓展市场。针对减税降费的问题,将联合税务、市监、行政审批等单位尽快拿出优惠政策,帮助大家合理减税降费,作为牵头单位也将指派专人跟进,一定会为“暖巢”助力。
 
山气日夕佳,飞“凤”相与还。通过实地走访与座谈,在外经商务工人员表示对家乡发展前景有了更深入的认识、对家乡创业政策有了更全面的了解、对家乡政府工作有了更深刻的信赖,将更加积极热情地投入到返乡创业兴业中,大力促进家乡经济发展。