人间四月天，惠风和畅，杨柳依依。在这“改革创新，奋发有为”大讨论的关键时期，在这“对标一流”活动深入实施的关键节点，新绛县人社局领导利用清明节假期及时开展在外人员考察座谈会，为在外人员开心结、解难题、办实事，切实将践行“凤还巢”计划践行得更深入、更全面、更具体。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站
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考察座谈会召开的前一天，新绛县人社局工作人员便做好了详实而充足的会前准备，局领导告诫我们工作人员要细心研究会议议题、要精心筹划会议议程、要耐心做好全程服务。将此次会议举办成功、宣传到位，要起到深入人心、春风化雨的作用。
6日清晨，新绛县在沪经商的知名人士和企业老板便早早来到县人社局大院，局领导带领大家来到了“返乡创业新星”王保明的养殖基地：一间间鸡舍错落有致，沼气池、太阳能发电设备等循环设备一应俱全、从省农科院引进的优良品种已经开始进行栽培试验。王保明告诉我们：“企业建成后可养殖10万只鸡，年收入达上千万元。”闻者都无比兴奋，纷纷感慨政府的“一站式”、“拎包式”服务真是效率高、服务好，真正为返乡企业保驾护航。
图一：赵秋顺局长（左一）,王志平副局长（右二）前往养殖场考察
时近中午，趁着大家兴致正浓，考察座谈会在新绛县人社局局西三楼会议室顺利召开，会议首先向大家介绍了19年新绛县“凤还巢”计划的实施方案，我们将在组织体系上往深里走：组建县乡村三级服务网络；巩固“五有”服务体系；扩充7类人员的信息台账；完善大数据平台建设；适时开展项目推介会、招商引资会、恳谈会与老乡们共叙乡情，共谋发展。在服务体系上往系里走：将成立“凤还巢”志愿者公益组织；建立“凤还巢”专家导师团；强力打造五大劳务品牌。保障体系上往实里走：继续扩大宣传；持续增强与各协调单位的配合机制，严格落实考核机制。确保新绛县“凤还巢”工作红火顺利，开花结果。
之后，在沪企业家针对企业间恶性竞争、优惠政策是否具体可行、如何快速推进减税降费等问题与局领导交换了意见，局领导指出：我们的双手要将“硬环境”“软环境”都抓牢、都抓好，要充分发挥在外服务组织和党组织的作用，形成抱团取暖、共御风险的新模式。同时，还要大力培植“万安钻石”的品牌，增强品牌效应，帮助大家打开销路，拓展市场。针对减税降费的问题，我们出将联合税务、市监、行政审批等单位尽快拿出优惠政策，帮助大家合理减税降费，还可以指派专人跟进，我局作为牵头单位，一定会为大家“暖巢”助力。
图二：在外人士助力家乡发展座谈会在新绛县人社局西三楼会议室召开
山气日夕佳，飞“凤”相与还。通过这次考察会，在外经商务工人员对家乡的发展前景有了更为深刻的认识、对家乡的创业政策有了更为全面的了解、对家乡政府“为人民服务”的宗旨意识有了更为巩固的信赖。大家纷纷表示将积极作为，切实开展返乡创业兴业，促进家乡经济发展。
