2021年，是中国共产党成立一百周年，也是十四五的开局之年。站在新的历史方位，中建海峡总承包公司平潭（福清）事业部党总支积极探索党建工作新思路，着力提升党建工作质量，打造包含“倾（青）力”“亲（青）切”“清（青）廉”“青春”等“四青”的特色党建品牌“青出于岚”，以平潭“岚岛”之名，融地域文化，展支部风采，为推动生产经营提供坚强政治保障。
一、倾力强根铸魂，提升政治站位
今年以来，党总支积极响应党中央和上级党委的号召，深入开展党史学习教育，通过读原著学原文、线上视频学习、线下交流互动、实地走访参观等丰富多彩的“理论+实践”学习形式，为全体党员和青年打造层次清晰、内容丰富的学习环境。全年共开展党员集中集中理论学习18场、特色主题党日活动23场，赴红色革命圣地古田、长汀等地开展党史实地研学2场，策划拍摄原创党史学习教育MV获“学习强国”平台刊登，有效掀起理论学习热潮。
深学细悟，笃行实干，党总支深入开展“我为群众办实事”活动,立足实际，守正创新。在疫情爆发的危难时刻，党总支挺身而出，星夜驰援平潭与福清两地的集中隔离点建设。通过有序配合协作，党总支在8小时内紧急建成3000平方米隔离墙，为推动平潭综合实验区集中隔离点250间病房的使用奠定了坚实的基础；并奋战6天5夜，完成福清市183间隔离用房的援建任务，为福清市的防疫事业做出了卓越的贡献。
二、亲切关怀职工，创建和谐之家
职工是企业发展的基石，提升员工的幸福感与满足感是国企的重要责任，党总支通过管理好工会这一联系群众的桥梁与纽带，扎实推进工会工作走深走实，为职工排忧解难。
在硬件设施方面，党总支下属各项目均配有职工健身室、职工图书站、心理疏导室等，功能涵盖娱乐休憩、学习提升、健康发展等各个方面，为职工营造舒适的生活区。
在软件服务方面，党总支与工会切实关注职工的心理需求，结合母亲节、七夕节等传统节日，以观影、文字创作等多彩的形式开展职工活动5场；与公司工会、福建信息职业技术学院等多家单位携手开展为农民工“夏送清凉”活动3场；组织员工参加“劳动技能竞赛”、“岗位比武”等活动共2场，不断提升职工的幸福指数。
三、清正廉洁做事，构筑拒腐防线
党总支积极探索党风廉政建设新途径，推进党风廉政工作再上新台阶。
以强化“思想认识”为抓手，党总支下属各项目积极宣传廉洁文化，全年开展2次党风廉政建设学习会，聚集全体党员和项目管理人员为项目廉政建设建言献策；借助“每周一课”的契机，组织开展党风廉政宣教，推动廉洁文化入脑入心；每季度开展1次廉政文化主题活动，通过观看视频、参观廉政公园等形式，引导党员感悟“廉”的文化、增强“廉”的意识。
以贯彻“警示教育”为核心，党总支下属各项目均设置廉洁桌牌，制作廉洁文化宣传栏，党务政务公开栏，实现项目建设工作公开化、透明化。定期组织党员和项目管理人员观看“反腐倡廉”实例教育视频，以人为镜，以案为鉴，提升全体员工讲规矩、守底线的自觉性。
四、青春砥砺奋进，奏响时代强音
党总支积极响应上级党委的号召，着力加强对团组织的领导，毫不放松抓牢青年员工队伍建设。结合雷锋月、“五四”青年节、建党节等重要时间节点，开展党史学习、志愿服务等活动5场，在活动中培养青年员工的奉献精神，筑牢员工思想堡垒；依托“海鹰青年赋能班”、每周一课等培训活动开展青年专项学习活动3次，不断提升学员的业务水平，为学员成长积蓄力量；组织开展基层青年人才成长专项座谈会2次，通过面对面交流及时了解员工的思想动态，积极引导，帮助青年员工扫除成长中的障碍。通过系列活动提升青年员工的思想道德修养与业务能力水平，在青年在美丽祖国的建设中绽放青春之花。
党建领航，奋辑扬帆。党建工作是一项系统性工程，全面做好党建，既要从大方向着手，又要在小细节用心，中建海峡总承包公司平潭（福清）事业部党总支必将再接再厉，总结优秀党建工作成果，不断推进党建品牌建设，着力补短板、强弱项、促提升，推动党建工作攀上新的高峰。
编辑：DEF168
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