3月18日,农行湖北分行召开机关2018年度总结表彰大会。省分行党委书记、行长陈金焱出席会议并作讲话，党委委员、副行长李新平主持会议，党委委员、副行长程春峰宣读表彰决定，党委委员、副行长黄利荣，党委委员、纪委书记齐朝晖出席会议。会议现场举行了省分行机关2018年度先进部室和优秀干部员工的表彰颁奖仪式，省分行机关全体干部员工参加大会。
陈金焱在讲话中首先代表省分行党委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！陈金焱指出，2018年省分行机关通过大力开展“四型机关”建设，较好地担负了全行改革发展“司令部”和“火车头”重任，机关形象明显改善、工作作风明显转变、工作质效明显提高。主要表现为“五个新”：一是学习争先氛围有新深化。二是创新服务活力有新激发。三是服务基层作风有新转变。四是引领营销能力有新提高。五是合规管理水平有新提升。但与总行的要求相比、与基层的期盼相比，特别是对照“四型机关”目标，省分行机关建设还有一定差距和不足，主要表现为“四个不够”：一是主动性不够。二是执行力不够。三是营销和服务意识不够。四是担当意识不够。
陈金焱强调，2019年，是新中国成立70周年，是农行恢复设立40周年、股改10周年，也是全行建设中部地区一流商业银行的关键之年。省分行机关作为全省农行的决策中心、指挥中心和管理中心，要带头认真贯彻落实省分行党委决策部署，继续开展“三导三服务”，巩固深化“四型机关”建设成效，展示新状态、新本领、新作为、新作风，为开创湖北分行各项工作新局面做好表率。
具体来说，要做好以下五个方面：
1 强化担当作为，在尽责履职上做表率
省分行机关作为全省农行的决策管理机构，要强化责任担当和行动自觉，树立鼓励“担当作为”的正确导向，坚定担当态度，增强担当本领，具备担当风范，积极营造想做事、能做事、做成事的浓厚氛围。
2 强化务实高效，在提高效能上做表率
省分行机关要进一步加强效能建设，坚持问题导向，增强服务能力，深化“三导三服务”机制，认真执行首问负责制、牵头和协办责任制，提升服务效能。
3 强化开拓创新，在破解难题上做表率
省分行机关要不断强化理念创新、提高创新实效、加快创新步伐，创新方法、创新路径解决当前发展中存在的问题，推动全行各项工作再上新台阶。
4 强化执行力建设，在作风建设上做表率
省分行机关各部门要培养良好执行习惯，建设促执行长效机制，着力打通执行中梗阻，坚决有力、不折不扣地落实省分行党委作出的决策部署。
5 强化廉洁自律，在遵章守纪上做表率
省分行机关每位干部员工务必要提高政治敏感性，将纪律和规矩挺在前面，强化党性修养，强化“一岗双责”，强化勤俭节约，坚持严格自律、廉洁从业。
http://www.dashoubi.org/gongyi/zonghe/gyzx/2019-03-18/70541.html
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