为尽快融入中铝集团安全环保管理体系，电解一部紧密结合生产实际情况，多措并举，努力让中铝安全环保理念“内化于心，外化于形，实化于行，固化于制”。hhh大手笔网—中国第一文化门户网站
统一思想，领悟意义。部门邀请挂钩联系领导通过年度工作会、支部会、小组会等多种形式，认真宣传贯彻融入中铝的意义，强化大局意识，增强观念，让广大干部职工认知认同，落地生根。
宣传引领，入脑入心。通过橱窗、专题板报、宣传画等宣传载体，多角度宣贯中铝集团安全环保理念，引导职工对中铝安全环保理念的认知。同时，在车间生产现场、工段休息室显要位置悬挂、张贴标语，要让职工“上班天天看，印象人人深”，让中铝安全环保理念进作业区、到班组、入人心。
深入学习，加强认识。下发《职业健康安全环保手册》，做到人手一册；按照集中和分散学习相结合，通过每两周一次的部门调度会和车间调度会、班组学习等形式开展中铝集团职业健康安全环保管理理念的宣贯，工段利用中午饭后的空档时间组织班组人员集体学习背诵手册内容，帮助广大职工理解其精髓，体现在行动上。
http://www.dashoubi.org/gongyi/zonghe/gyzx/2019-03-15/70156.html
统一标准，规范执行。电解一部为了加强全员理念的重视，将职工对中铝集团职业健康安全环保管理相关知识的掌握情况纳入考核，每月部门全覆盖检查掌握情况，当月兑现考核。进一步统一了职工思想意识、行动意识和融合意识，加快融入中铝的步伐。
强化理念宣贯，做好收听“早安中铝”必修课。自2018年12月以来，部门安全员在每个工作日早上8：00前，将“早安中铝”内容分享到部门微信群，班组利用班前会上聆听“早安中铝”；部门领导班子及办公室人员，每天7:55集中在基层党建示范阵地的党员活动室内集中收听“早安中铝”。通过聆听一个个小的事故案例，教育大家必须在精细化管理上下功夫，提升全员安全防范意识，另一方面结合收听案例，吸取经验教训，对照检查，做好预防措施，杜绝发生类似事故。
抓关键少数，管“绝大多数”。为检验学习效果，3月份电解一部党总支在党员活动室，对段长以上管理人员进行了《中铝集团安全环保理念》闭卷考试。以考促学，学以致用，通过抓好“管理人员”这个关键少数，提升电解一部管理人员工作能力，层层落实责任，做到管人先管己，带人先带心，收到了良好效果。部分工段也着手在工段内组织类似考试，发挥了党支部教育党员群众学校的作用，提升了对“绝大多数”的管理效果。(刘春兴周林)
