副区长缪红艳带队到陕建职工大学 考察对接教育帮扶工作

 

　　3月4日至5日，汉滨区副区长缪红艳带领区教体、住建、财政、人社等部门和区属高（职）中学校的相关负责人来到陕西建筑职工大学考察，就落实汉滨区贫困学生职业技能培训、安置就业、区内建筑业转型升级等工作，与对口合作院校进行了对接洽谈。

 

　　考察中，缪红艳一行在陕西建筑职工大学负责人的陪同下，先后参观了正在建设的陕西建筑职工大学长安校区和陕建集团博物馆，对该校的办学条件、招生专业以及安置就业企业的发展情况进行了详细了解。

 

　　在对口帮扶座谈会上，陕西建筑职工大学负责人向缪红艳一行详细地介绍了学校新校区建设情况，畅谈了帮扶汉滨区开展建筑业人才培训的工作构想，详细介绍了陕建职大2019年在汉滨区实施教育帮扶“金种子”育才计划的具体内容，并就合作事项提出了具体建议。表示学校将按照陕建集团与汉滨区签署的战略合作协议，加大力度，积极推进教育帮扶工作，凡是招录到本校就读的汉滨区籍建档立卡户的贫困学生，学校将给每生每年发放6000元助学金，并给予每生每年1500元的生活补助；凡是在本校就读的汉滨区籍学生毕业后，统一由陕西建筑职工大学负责就业安置工作，确保汉滨区贫困家庭学生能够“进得来、学得好、能就业”。

 

　　随后，来自汉滨区属高（职）中学校的负责人就高职分类招生组织及建筑业人才培训工作与陕西建筑职工大学负责人进行了沟通协商。副区长缪红艳在简要介绍了汉滨区情后，就支持陕西建筑职工大学实施教育对口帮扶工作提出了具体意见，希望区属各高中学校要按照区教体局与陕西建筑职工大学签订的《教育扶贫助力就业专项协议》要求，把握时间节点，做好参加陕西建筑职工大学2019年高职分类招生考试学生的摸底统计工作，确保完成陕西建筑职工大学2019年高职分类招生计划；人社部门要依托陕西建筑职工大学的教育资源，抓住对口帮扶机遇，组织实施好汉滨区“千人技师培养计划”，通过职业技能培训，带动贫困群众实现稳定就业，最终达到“一人培训、一人就业、一户脱贫”的目的。

http://www.dashoubi.org/gongyi/zonghe/gyzx/2019-03-07/68756.html

　　区教体局局长喻楠就扎实做好下一步的对口帮扶工作，向区属各高（职）中学校提出了要求：一要统一思想，提高站位。要充分认识开展专项职业技能教育培训工作的重要意义，切实提高政治站位，主动作为，确保陕西建筑职工大学对口教育帮扶工作落到实处；二要夯实责任，落实任务。要进一步明确分工，夯实工作责任，按照此次考察推进会达成的意向，运用好扶贫大数据平台，根据贫困家庭子女就学情况，精准做好报考动员工作，全力支持陕西建筑职工大学完成高职招生任务；三要加强宣传，讲明政策。要紧密结合工作实际，加强对口帮扶就学就业政策的宣传，切实提高贫困户对陕西省建筑职工大学对口教育帮扶政策的知晓率；四要强化考核，合作共赢。要将对口教育帮扶工作任务的完成情况纳入各校的年度工作考核之中，通过建立考核机制，激发各校的工作积极性，实现与陕西建筑职工大学的合作共赢目标。