11月29日下午,二连浩特市公安局召开绩效考评冲刺会。政府副市长、公安局长朱日和主持会议,政委孟啸通报1-10月份全盟绩效考评情况,在家局党委成员、各科室所队负责人及内勤参加会议。
会上,各责任部门根据1-10月全盟绩效考评成绩,分别分析了得失分情况及原因,梳理出各自工作中存在的差距和不足,并针对性提出工作措施和建议。
朱日和副市长强调,全局绩效考评工作目前排名全盟第一,虽然前10个月取得了一定成绩,但还存在不足之处,临近年终岁尾,要重点做好以下工作:
——高站位,抓认知。各部门“一把手”要充分认识到绩效考评工作的重要性,切实增强责任感和紧迫感,坚定誓争一流的决心,找准工作薄弱环节,查漏补缺,补齐短板,力争完成好各项工作。
——高效率,抓推进。要严格对照考核办法、考核指标,对照本部门各项业务工作实际完成情况,加大工作力度,扎实有效推进,做到目标明确、步骤清晰、效果明显。
——高标准,迎结果。要综合考评结果,真正发挥激励队伍、促进工作的作用。特别是要对上半年工作推进高效的部门通报表扬,反之对推进进度慢、工作滞后的部门通报提醒。只有正视不足,不断总结、整改,才能有所提升、有所进步。
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