10月12日，公司组织召开2018年新员工迎新座谈会，党工委书记、总经理蒋小成，副总经理、总工程师、工会主席来巨峰，在济副总经济师、副总工程师及各职能部门、生产部门领导和2018年新入职员工等20余人参加了座谈会。
会上，新员工们首先分别作了自我介绍，并敞开心扉畅谈了入职以来的工作、生活情况，就公司发展提出了自己的建议和看法，对收获和心得进行了分享交流。
座谈会上，来巨峰首先以如何用开创性思路领导“90后”以及“90后”希望得到什么样的工作方式为题与新员工进行了互动沟通和交流。其他参会人员也先后发言，在欢迎新同事的同时，也对相关部门和各自工作进行了介绍，就多年工作经验进行了分享，并对新员工在今后的工作、生活中提出了殷切的希望和美好的祝愿。
最后，蒋小成向新入职员工简要介绍了公司的生产经营指标和战略发展目标，并就今后的工作提出几点希望和要求。一是各职能部门要多了解关心新同事，营造良好的工作和生活环境的同时，要注重加强新员工教育培训工作，切实将新员工人才队伍建设工作落到实处。二是新员工要转变角色，要认真对待自己的工作，积极主动的融入到公司拼搏奉献、团结协作优良企业文化中来，树立并传承良好的风气。三是继续加强学习，爱岗敬业，努力成为一专多能,适应多种环境、具有创新精神和应变能力的复合型人才，为公司今后的又好又快发展作贡献。
