8月6日，投资建设管理部2018年新员工拜师仪式暨座谈会圆满举行，投资建设管理部领导、各部门负责人、各京建公司领导及主要管理人员参加会议。投资建设管理部经理夏秀江作总结讲话。
拜师会紧凑有序，传承中有创新。表彰了2017年度优秀师徒、颁发师傅聘书、签订师徒协议、行拜师礼、呈拜师贴、徒弟敬茶、师傅赠送拜师礼、新员工集体作拜师宣誓，一个个环节依次进行，展示了过去一年来人才培育工作取得的成果，体现了尊师重道的弟子之规，展现了传道授业解惑的师者风采，营造了人才培养“传帮带”的浓郁氛围，彰显了投资建设管理部推动人才工作的坚定决心。
夏秀江最后作总结讲话，介绍了投资建设管理部目前的发展情况及下一步发展思路。他说，在集团的领导下，投资建设管理部各项工作均有进步，一是取得了一份催人奋进的业绩，为谋求更大的发展夯实了根基。二是重视人才建设，铸就了奋斗精神，壮大了队伍。三是提出了“四化”发展思路，为今后的工作指明了方向。
夏秀江对新员工提出三点要求，一要坚持学习，培养学习能力、实践能力、适应能力。二要做奋斗者，正确认识成长与平台，收入与付出的关系。三要诚信务实，先做人再做事，信守承诺，实实在在做人，踏踏实实干事。
夏秀江希望各位师傅要以身示范，大公无私传授知识，全心全意关心帮助新员工，当好引路人，带出优秀人才。同时，期待新员工扬起理想的风帆，尽情挥洒绚烂的青春，努力实现自己的人生理想。
