红博商业集团2017年度中高层干部述职考评会为期一周，1月31日落下帷幕。共计50余名干部参加述职考核。集团副总经理王淑玲带队，人力资源中心总监陈霞主持，经管办副主任张在红参加了述职大会。
此次述职考评会旨在提高内部管理水平，真实反映中高层领导干部的履职能力和存在的问题。各中心、分店的干部结合本部门2017年度工作目标、KPI完成情况、主要措施、工作亮点、存在问题以及2018年度工作设想进行了述职。
述职测评采用360度评估方法，由述职人的上级、平行职级、下属对被考核人全方位、各角度无缝链接综合评估。
本次测评，客观公正地对述职者评价，使团队凝聚力得到有效的提升，中高层管理干部的大局观念及团体意识得到加强，针对存在的问题立行立改。
通过此次集团的测评会，全体员工凝心聚力，务实创新，为推动2018年工作目标的达成、任务的有声落地打下了坚实的基础。
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