1月16日下午，裕隆集团党委组织2018年元月份中心组学习会。学习前,与会人员集体参观了集团公司先模人物展室和发展成就展室，并进行了作风宣誓。之后共同深入学习了习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上讲话精神，传达了曲阜市委十四届四次全体会议公报和刘东波书记在市十八届二次闭幕会上的讲话要求，重申了集团公司《关于加强各级领导干部思想作风纪律建设的若干规定》和《关于在各级领导干部和机关人员中实行十条禁令的通知》两个文件规定。集团公司党委书记郭永峰主持学习会议，董事长孔彦、总经理彭新宁等集团公司班子成员、助理级以上干部及部分下属企业党组织负责人参加了学习。KKK大手笔网—中国第一文化门户网站
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通过参观，大家再次重温了秦书记带领干部职工艰苦创业的发展历程，再次感受到了秦书记作为裕隆领路人的卓越贡献、领导才能和公仆情怀，再次体会到了集团公司一步步由小到大、由弱到强的不容易、不平凡。通过学习，与会同志进一步加深了对深入贯彻党的十九大精神的认识和理解，进一步了解了市委市政府全力攻坚、全面提升的总基调、总部署、总要求，进一步明确了集团公司抓党的建设、抓安全生产、抓平安稳定、抓强化学习、抓教育培训、抓作风改进、抓效能提升、抓规范管理的任务要求。大家一致表示，将不忘入党初心，不忘创业初心，不忘工作初心，牢记肩上责任，牢记心中使命，倍加珍惜今天的大好局面，倍加努力传承好、发扬好秦书记培育的精神财富，加大力气，下大功夫，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和压力感，展现新作为，创造新业绩，奋力开拓集团公司更加美好的明天，做好新时代答卷人。
会上，郭书记要求，新的一年，各级党组织和各级干部要继续以党的十九大精神为指导，严格按照市委市府和秦书记要求，聚焦全面从严治党，进一步提升党的建设、树立组织观念、强化教育培训、严肃作风纪律、加强廉洁自律，履职尽责，积极作为，推动集团公司各项任务目标的顺利实现。
要继续强化对党的十九大精神的学习贯彻这一主线，进一步提高政治站位和政治觉悟，自觉落实各级班子抓党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”责任，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，完善党委议事规则，建立党建工作“一岗双责”机制，推行领导干部述职制度，规范党员干部约谈制度，强化党员干部管理。突出抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育这个重点，通过开展内部再教育和外部学习交流，从事业开创中汲取力量，从教育培训中提升素质，从学习交流中启迪智慧，明确肩上的担子和责任，永远不忘来时路，奋力开创未来路。尤其指出，在学习上，机关支部要主动担责，积极履职，始终做出表率，发挥好领导干部和机关的带头示范作用。
要突出抓好安全生产这一重中之重，严格遵循秦书记提出的“三不四可”、“三基三抓一追究”的要求，按照孔董事长元月份安全办公会讲话精神，强化安全生产责任落实，从严从实从细抓好安全生产工作，牢牢守住安全红线和底线，确保不出任何问题。
要紧紧扭住稳定这一重点任务，要求各级班子和领导干部要认真落实“五包”、“五个亲自”工作要求，立足于“抓早、抓小、抓苗头”工作思路，强化职工思想动态分析和热点、难点研判化解，扎实做好矛盾纠纷排查调解处理，积极开展困难职工帮扶工作，进一步严格值班值守，严格落实工作日禁止饮酒纪律，确保集团公司一方平安稳定。
要严格抓好党风廉洁建设这个关键环节，按照习近平在十九届中央纪委二次全会讲话精神和刘东波书记在曲阜市委2018年工作要点部署要求，进一步压实主体责任，落实《党风廉洁建设“一岗双责”履职意见》七个职责，持之以恒推动作风建设向纵深发展。
要认真做好近期的总结表彰大会筹备、工资集体协商、下属企业职代会召开等有关工作。
之后，孔董事长作了讲话，就新一年的工作进行了强调。孔董事长强调，近一个时期，市委十四届四次全会、市政协十四届二次会议、市十八届人大二次会议已胜利闭幕，确定了“全力攻坚、全面提升”的总基调，提出了“八项攻坚、八个提升”的工作任务，明确提出支持裕隆转型发展，突出抓好孔府制药等企业合作建设，组织裕隆金和等企业争创单项制造冠军企业和产品等一系列工作部署，对我们期望很大，要求很高，寄予厚望。2018年，集团公司要自觉承担起市委市府赋予我们转型发展的神圣使命和历史担当，要求各级领导干部和机关人员都要紧紧围绕中心工作，顾全大局，以上率下，高度一致聚思想，真抓实干转作风，全力全速抓推进，善作善成促落实，打好2018年升级发展攻坚战。
一是把2018作为学习强化年，进一步提高忧患意识和“本领恐慌”意识，自觉学理论、学政策、学业务、学管理、学法律，努力做到学以增智，学以明理，学以致用，适应新形势，担负新重任。
二是把2018年作为培训落实年，通过多种教育培训形式组织全员、中层干部和高管，进行全面培训学习，进一步提素质，提技能，增水平，增本领。
三是把2018年作为管理规范年，对标先进单位的经验做法，认真梳理我们现行的各项管理规章制度，向标准化看齐，向精准化发力，向规范化迈进。
四是把2018年作为效能提升年，要紧紧围绕如何提高工效、如何提升执行力、如何调动积极性、如何发挥下属作用、如何凝聚团队合力、如何推动工作落实、如何杜绝形式主义等等，动脑筋想办法出主意，下功夫见成效出经验。
五是把2018年作为作风突破年，严格按照秦书记对领导干部作风建设的一贯要求，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进领导干部作风宣誓，身体力行集团公司“深严细实恒”五字要求，真心实意帮助基层解决实际问题，带动影响广大干部职工积极投身到集团公司转型发展的干事创业中去。各级班子各级干部，都要紧紧围绕中心工作，顾全大局，履职尽责，积极作为，真正发挥领导干部以上率下作用和公司机关走在前列的示范作用。尤其是临近春节，政治敏感时间节点，还要一如既往地抓好安全生产、抓好治安稳定、抓好党风廉洁建设、抓好移风易俗等工作，从而确保集团公司一方平安稳定和风清气正。
最后，郭书记强调，会议提出的各项工作既是安排要求，也是提醒告诫，也是一次与班子成员的集体约谈，要求各分管领导与处室负责人会后紧紧围绕作风建设、廉洁自律、强化学习、确保安全、促进稳定等重要环节，进行再安排、再约谈，切实以“奋发”的状态、“看齐”的意识、“严实”的作风、“打拼”的激情，全力以赴，全力全速，履行好各自的职责，做好各自工作，确保集团公司2018年各项任务目标的顺利实现。
