为持续夯实安全生产责任体系，深化全员安全风险防控意识，5月14日，广平联社安全保卫部牵头组织开展了2025年度安全保卫综合能力测评。此次测评立足“以测代训、以考促行”的核心理念，通过创新考核形式与内容优化，推动全员安全素养实现新提升，为机构稳健运营构筑坚实屏障。
本次测评采取“分层分类、双轨并行”的创新模式，将传统纸笔考试与情景模拟考核有机结合。全辖200名干部职工分批次参与测评，其中首批次侧重理论素养考核，重点检验《安全生产法》《金融机构安全保卫工作规范》等法规制度的掌握程度；同时创新引入情景演练，模拟突发火情、非法侵入等六类典型场景，全面考察一线人员的应急处置能力。测评内容特别增设“风险辨识”专项模块，要求参考人员对营业场所监控盲区、自助设备防护漏洞等20项潜在隐患进行精准识别，有效强化风险预判能力。在此基础上创新实施“老带新”结对考核环节，由资深安全员与新入职员工组成攻坚小组，共同完成防暴器械联动使用、应急预案启动流程等协作任务，充分发挥传帮带作用。测评过程严格考场纪律，严密流程管控，严谨评分标准，通过测试，全员安全知识平均得分和实操环节较去年均得以提高，特别是在新型智慧安防系统操作、数字密钥管理等新兴领域展现出显著进步。
本次测评既是对全员安全知识体系的系统性检验，更是深化科技赋能、加速安全保卫工作数智化升级的关键举措。下一步将针对测评暴露的薄弱环节，广平联社将开展安全知识专项培训，构建起“人人都是安全员、时时绷紧安全弦”的立体化防控网络，为广平联社高质量发展提供强有力的安全保障。来源:广平联社  作者：牛平超