“这次党纪处分对我真是一次警醒，让我深刻认识到自身工作失责的根源是思想上对工作的松懈怠慢，若得不到及时的警醒和纠偏，长此以往后果真是不堪设想，会酿成大错。”因工作履职不力被追责的淳安县交通发展投资集团有限公司投资发展部经理丰某某这样反思道。
近年来，针对省委巡视淳安时指出“一些干部履行岗位职责不到位，甚至造成国有资产损失和侵害群众利益”问题，淳安县委高度重视，以巡视整改为契机，从讲政治的高度全面检视、靶向纠治，把整治不担当不作为问题作为全面从严治党的硬任务、作风建设的突破口，以作风攻坚推动形成积极向上、奋勇争先的干事创业氛围。
“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败。对这样的干部要严肃问责处理，倒逼主动作为。”县纪委有关负责人表示。县纪委县监委牵头开展干部不担当不作为不落实“三不”问题专项治理，聚焦疫情防控、经济运行、亚运会筹办等县委县政府中心工作，强化对工作中履职尽责、干部作风情况进行监督检查。专项治理实施以来，全县共查处“三不”干部404 人，其中今年以来查处42人。同时，加大对“三不”干部的曝光力度，倒逼干部真正紧起来、干起来、实起来。2020年以来，在媒体上点名道姓通报曝光“三不”干部12人，起到了很好的震慑效果。
问责是手段不是目的，最终是为了唤醒责任意识，激发担当精神。县纪委县监委在加大对不担当不作为行为查处力度的基础上，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，同步探索健全干部担当作为的激励和保护机制，在严守底线的前提下最大限度激励保护干部干事积极性，让干部干得更有底气、更有保障。县纪委联合县委组织部制定出台《关于健全完善容错免责机制促进党员干部担当作为的实施办法》，办法实施以来，共研究会商申报事项46件，审定容错免责事前备案事项2件。下发《淳安县纪检监察机关失实检举控告澄清工作实施细则》，已澄清正名18起22人，今年以来澄清正名4起6人。
“在得到澄清前，总感觉每天有人在背后指指点点，总觉得不自在，纵使身正不怕影子歪，工作上也变得不敢干事，怕得罪人，现组织给我澄清正名，还我清白，以后就更能放开手脚大胆干事了。”一名干部在得到澄清正名后激动地说。
“作风建设永远在路上，实践发展一步，作风建设就要跟进一步。我们将不断巩固深化省委巡视整改成果，坚持严管和厚爱两手抓，持续引导干部专心干事、激情干事、踏实干事，为纵深推进特别生态功能区建设、努力成为中国式现代化山区县范例提供坚强保障。”县纪委有关负责人表示。
编辑：DEF168
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