西安警方破获假借招聘演唱会保安诈骗案件 人力资源管理师考试报名流程

 

　　西安7月4日电(阿琳娜遆钊季晓宇)“我在网上看到有招聘演唱会执勤保安的消息，咱们一块去应聘，既能免费看演唱会，还能挣外快。”看似一举两得的好事，实则是诈骗分子的套路。记者3日从西安市公安局获悉，2日，西安警方在“夏季治安打击整治行动”中，成功破获一起假借招聘演唱会执勤保安实施诈骗的案件。

 

　　2023年6月30日，西安市公安局未央分局汉城派出所接到大学生小苗报警称，他和同学被人以招聘演唱会保安为由诈骗。接报警后，西安市公安局高度重视，组成联合专案组，对案件展开调查。

 

　　【人力资源招聘是做什么的】

 

　　人力资源招聘专员的工作职责基本有以下方面：

 

　　1、在上级领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

 

　　2、执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果；

 

　　3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；

 

　　4、办理员工变动统计(入职、离职、晋升、调动、降职等)，劳动合同的签订，员工试用期的沟通，不定期了解他们的情况和关怀；

 

　　5、员工的工资、考勤计算；

 

　　6、负责员工人事档案管理，完善员工花名册；

 

　　7、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动及年会的策划组织等；

 

　　8、公司手机管理与登记、办理，每月电信账单核实；

 

　　9、公司办公用品的申购、采购、发放、管理；

 

　　10、负责公司会议室使用管理、办公区卫生环境管理及纪律维护；

 

　　11、完成上级交办的其他临时事务。

 

　　【人力资源管理师考试报名流程】

 

　　1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

 

　　2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

 

　　3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

 

　　4、参加各省安排考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般在5月及11月第三个周末);

 

　　5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。