每人200万元医疗保障——日前，宁波市在全国首创，为待安置期退役军人免费推出专属医疗补充保险“宁波职工普惠型补充医疗保险项目”（简称“工惠保”）。据悉，今年宁波共接收待安置的200余名转业军官、安排工作退役士兵。今天，记者在退役军人安置前培训现场看到，这里设专场宣讲介绍，设专窗免费办理，培训当日已有100余人办理入保手续。
据介绍，为减轻退役军人待安置期间医疗负担，提升抗风险能力，市退役军人事务局主动与地方商业保险机构、银行对接，针对退役军人待安置期长，其间生活待遇补助较低、基本医疗保险存在接续“空档”且保障有限等实际，推出专属医疗保险作为社保补充，有效防止退役军人因病返贫、致贫情况发生。
多元配方强覆盖，无缝衔接强实效。结合群体特点，宁波市退役军人服务局等三方考虑待安置期间可能发生的医疗问题，推出专属保险项目，可提供最高每人200万元医疗保险金，为退役军人抵御医疗风险再添屏障。本项目由宁波市退役军人事务局作为退役军人的临时工会，招商银行宁波分行为退役军人全额支付保费，泰康养老保险股份有限公司宁波分公司承保。
“转业军官和政府安排工作退役士兵有一个较长的待安置期，即使是安置结束到地方正式报到上班后，现有的保险待遇只能起到一个基础的保障，同时也存在一个接续的过程。”市退役军人事务局相关负责人介绍，尤其是退役士兵，待安置期没有生活来源，只能由安置地人民政府按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。虽然按规定参加安置地职工基本医疗保险，单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳，个人缴费部分由退役士兵个人缴纳，但这一保险只是起到了一个基础的保障。
招商银行宁波分行负责人表示，“工惠保”作为社保的有效补充，关键时刻能起到雪中送炭的作用。这一补充医疗保险项目，无疑增强了退役军人个人和家庭抵御风险能力，给了退役军人“稳稳的幸福”，更体现了对退役军人的尊崇。
该项目涵盖社保内住院医疗保险金、社保外住院医疗保险金、特药医疗保险金三大保险责任。其中，社保内住院医疗保险金100万元，免赔额1万元，赔付比例100%；社保外住院医疗保险金100万元，免赔额1万元，赔付比例80%；特药医疗保险金不单设保险金额，也不单设免赔额和赔付比例。
另外，该项目一大亮点是，针对6大既往症在不同情况下设置了差异化的赔付比例。投保该保险项目还可获得“健康管家服务、就医协助服务、护理及体检服务”三大类增值服务，涵盖健康咨询、专科问诊、复诊开药、线上报告解读、线下报告解读、健康宣教、健康讲座、特需门诊预约协助、上海重疾绿通服务、医疗护理和健康体检11项权益。
编辑：DEF168
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