基层党组织发展党员工作要做到三个“过硬”

发展党员工作是基层党组织建设的重要内容。基层党组织作为党员准入的“大门”，是否重视发展党员工作，发展什么样的人入党，直接关系着党的肌体细胞的“健康”问题，更关系着党的事业发展走向问题。笔者认为，做好发展党员工作，必须要做到三个“过硬”。hhh大手笔网—中国第一文化门户网站

党员准入“门坎”要“过硬”。作为党员准入“大门”的基层党组织，在发展党员过程中，首先要把政治标准放在首位，按照发展党员的标准和要求，做到标准不变、程序不乱、步骤不减，规范扎实开展工作；另外还应根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准，把党员准入“门坎”打牢筑硬，并着力在制度执行、教育培训、政治审查等方面下实功夫，确保用严的制度、高的标准、硬的办法把好发展党员关口。hhh大手笔网—中国第一文化门户网站

党建业务人员本领要“过硬”。党建业务人员要深入学习发展党员的基本制度、标准和办法，熟悉掌握发展党员的程序、步骤和相关的政策规定，做到业务精通、本领过硬，在工作中严格“照章”办事、严谨做事，才能把发展党员的各环节工作做实做细做好，才能在审核把关上作出正确评判，提出合理意见，给予正确指导。若业务人员业务不熟，就会出现在发展党员过程中制度执行不严、标准遵照走样，程序混乱、时间节点不合、文书格式不规范等问题，或因本领不过硬，致使工作不严谨、审核把关不严、工作草率、过过场，最终出现“带病入党”“草率入党”情况，把一些不符合党员条件的人吸纳到党员队伍中来，严重影响了党员队伍质量。hhh大手笔网—中国第一文化门户网站

发展对象政治素养要“过硬”。发展对象要有“过硬”的政治素养，理想信念坚定，道德品行良好。作为基层党组织，在考察发展对象是否政治上达标、思想是否合格，首先要察其言，通过经常与发展对象谈心谈话，了解其入党动机、政治觉悟、道德品行，了解其对党的理论和路线、方针、政策的态度，看其是否具有坚定的理想信念，是否有准备为党的事业做出奉献和牺牲的精神，是否公道正道、品行端正。其次要观其行。通过不折不扣地落实入党积极分子、发展对象的考察机制，同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况，进行函调或外调等方式，了解其在生产、工作、学习和社会生活中是否讲政治、讲正气、树榜样，是否品行端正、立场坚定、旗帜鲜明，是否担当负责、敢担重任等等，坚决杜绝投机钻营、言行不一的人“混”进党员队伍，污染党的血液，确保党员质量。（王丽桦）hhh大手笔网—中国第一文化门户网站

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