经济全球化的现在，越来越多的且企业选择了合作共赢的道路。全球的经济都成为了分享发展，打开大门的形式，固步自封只会导致自己没有未来，德邦证券一直在走出去。1月10日，总裁左畅在晨会现场带来“怀揣梦想勇敢前行”的主题发言，总结2021年各业务条线的发展成果，明确了“三年跨一大步，十年行业头部”的奋斗方向。ggg大手笔网—中国第一文化门户网站
直面时代变革以“坚持”为发展蓄能
2021年，挑战与变革同在。这一年，新冠病毒不断变异、全球肆掠;罗永浩还清6亿债务;俞敏洪开启售卖农产品之路;宁德时代市值破万亿，得封宁王;华为销售收入首次下滑，陡降29%;北交所顺利开市，股市收出年度三连阳;万科数字化员工获评年度优秀新员工;共同富裕之路正徐徐延伸。2021，科创主题深化，民营行业动荡，互联网平台失色，双碳文明启动。这一年，既有时代的落幕，也有新征程的开始。
回首2021，德邦证券紧扣时代脉搏，坚守发展初心，迎难而上，踏歌而行。在全体德邦同学共同努力下，德邦以新动能开创高质量发展新局面：
这一年，公司坚定发展信念，进一步明确：成为全球领先的科技投行和财富管理平台，让产业更繁荣，让家庭更富足的发展愿景和使命;
坚持科创引领，科技是企业的第一生产力和核心竞争力，是实现快速发展的推进器。科技条线从2C到2B，从大资管到新经济，实现从局部赋能到全面赋能，将科技优势转化为业务胜势;
坚持以客户为中心，互联网证券部携手科技中心推动APP持续迭代创新，私人银行部从0-1搭建高净值客户服务体系，多条线协同建立银行、信托、保险、互联网四大委员会，为客户带来更加丰富的服务体验;
坚持以人为本，完善员工报销及福利体系，为退休员工提供健康保障，给予员工及家属重要时点的关怀和帮助，诸多举措细致入微;
坚持金融本质，坚守合规底线，坚决抵制不良风气，优化违背公司文化价值观和损害公司发展的员工;
这一年，“坦诚、高效、公平、有爱、创新、进取、担当、共赢”的文化价值观，深入组织基因，刻入德邦骨髓，引领每一位德邦人披荆斩棘，踏浪前行!
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以理想为灯塔照亮发展前程
张文宏医生说，“每当我们走过一个时代，回头看走过的路，都是把不确定变成确定的过程。”如何通过努力，在未来将“不确定”变成“确定”的过程中，减少遗憾、提升满足，取得超越现有水平的成就，值得深思!
卓别林说，“历史上所有伟大成就，都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。”新年伊始，德邦人要为月环比增长5%-10%的目标而努力，为实现“三年跨一大步，十年行业头部”的目标不断前行!
前路多艰，要以理想为灯塔，才能在彷徨中避免迷失，在困难中持续坚持，在挑战面前勇往直前，在成绩面前不骄不躁。
理想的作用不可小觑。美国曾调查1500名商学院毕业生的人生目标：是为财富而奋斗还是为理想而奋斗。毕业时，选择为财富而奋斗的1245人，占83%，为理想而奋斗的占17%;20年后，有101人成为百万富翁，而其中100人，20年前选择了为理想而奋斗。因此，我们要用理想照亮前路，创造无限可能!
2022迎来第二个工作周，德邦同学已整装出发，全心投入各项开门红战役，以高质量服务为客户提供更丰富的产品，更贴心的体验。
星光不问赶路人，岁月不负有心人，愿德邦同学在新的征程跑出加速度，与一切美好不期而遇!企业不仅是要有能力还要有德，德才兼备的德邦证券定会有一番不凡的事业!没有一帆风顺的船，没有一冲而上的筝，踏实肯干就是德邦证券的座右铭。
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