企业要实现高质量发展，需要高质量党建保驾护航。中铁房地产集团华南有限公司南宁党支部主动适应新时代党建工作新要求，突出党建引领，积极推进党建和业务工作深度融合，为企业发展注入了坚强有力的“红色动力”。
强化政治引领，坚决贯彻落实中央和上级党委决策部署
该支部坚定不移地把政治建设摆在首位，通过发挥“三会一课”等平台作用，教育引导党员职工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持和加强党对企业的领导，依法依规落实“前置程序”要求，以支委会的形式对事业部重大事项进行集体研究把关，发挥党组织把关定向作用，保证党的意图贯穿生产经营各个环节。始终守初心担使命，坚决贯彻落实中央“房住不炒”调控政策，依法依规开展生产经营各项活动，坚守工程质量安全底线，积极践行企业愿景和“品质铁建”要求，不断优化经济运行质量。始终把对深度贫困村的帮扶当作重大政治任务抓起来，帮助南宁市上林县弄陈村如期实现脱贫摘帽，并获得“2020广西地产扶贫榜样企业”荣誉称号，为驻地打赢脱贫攻坚战贡献着铁建力量。
强化思想引领，推动新思想新理念在基层落地生根
该支部通过常态化的集中宣教、现场沉浸式体验等方式，加强党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，引导党员干部在学思践悟中坚守初心使命，坚定理想信念，补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，及时跟进学习股份公司、集团公司党委重大决策部署要求，吃透上级精神，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。该支部严格落实意识形态工作责任制，筑牢宣传思想文化“主阵地”，推动意识形态工作落细、落小、落实；发挥员工团建、道德讲堂、新入职员工培训等平台作用，加强公司企业文化的宣贯，发挥党建的战略引领作用，增强干部职工对中国铁建地产企业文化的认同，切实把干部职工的思想和行动统一到集团公司的战略部署上来，凝聚起二次创业的共识，不断激发干事创业激情。
坚持固本强基，不断筑牢基层党组织堡垒
对标新时代党建工作要求，该支部从严落实基层党建主体责任，每年2次专题研究党的建设和反腐败工作，制定详细的工作计划和落实标准，做到工作有计划、有落实、有总结、有评议；持续抓好党建标准化规范化建设，编制了《基层党支部标准化规范化建设工作手册》和《持续推动基层党建高质量发展三年行动计划（2020-2023）》，为党建工作提供基本遵循；统筹推进基层党建工作品牌创建，打造了“五力”党建体系（引领力、管控力、融合力、保障力、创新力）、“五微”工作法（微关怀、微积分、微提醒、微典型、微活动）有内涵、成体系的党建工作品牌，构建起有标准、有计划、有体系、有方法的“四有”党建格局。积极推进工作创新，将新兴媒体融入“三会一课”，利用手机微信快速、便捷的传播优势，打破时间和空间的距离，将组织活动搬上“云端”。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续反“四风”，坚持教育为先、坚持挺纪在前、坚持日常监督、坚持文化建设、坚持巡察整改，形成了“三任务（教育、监督、宣传）、一手册（廉洁风险防控手册）、一清单（‘一岗双责’清单）”为核心的纪检工作体系，为推动事业部高质量发展营造风清气正的从业环境。
坚持以人为本，不断提升党员干部职工满意度和获得感
该支部始终坚持以人为本，以“微关怀”和“微活动”为载体，将谈心谈话作为一项经常性的思想政治工作，营造了团结和谐稳定发展的氛围，提升了队伍凝聚力。持续加大对职工的人文关怀，从职工群众身边的小事做起，从细微处入手，坚持给全员送清凉和节日慰问，落实定期体检、带薪休假等制度，打通了服务职工群众“最后一厘米”，让职工在履职尽责中既有付出又能感受到组织的关怀和温暖；畅通诉求通道，构建“6+1”大家谈平台，虚心听取基层员工的意见建议，推动企业与职工良性互动。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。该支部把基层党支部的政治优势与企业的治理优势结合起来，做细做实做精基层党建，为事业部开启“二次创业”新征程提供源源不断的“红色动力”。（文/李继华）
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编辑：DEF168
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